1.媒體來源:
三立
2.完整新聞標題:
力挺勞動局去函中央　柯文哲點出「一例一休」修法最大問題
3.完整新聞內文:
政治中心／綜合報導
繼北市勞動局去函勞動部，點出修法鬆綁一例一修在執行上的問題後，台北市長柯文哲昨
（8）日深夜也在臉書發文表態，支持勞動局賴香伶局長去函中央的行為，也點出一例一
休的問題，在於修法通過後，又分成「宣導期、輔導期、再輔導期」執行，讓人無所適從
，「到底是要執行還是不要執行，大家都摸不著頭緒。」
柯文哲8日晚間在臉書發文，透露自己對一例一休的看法，表示自己一向尊重勞動局局長
賴香伶的專業，認同她去函給勞動部的行為，跟自己「有意見就舉手」的態度相同。
柯文哲也點出一例一休的問題，在於修法通過後，「先三個月『宣導期』，再三個月『輔
導期』，然後『再輔導期』，到底是要執行還是不要執行，大家都摸不著頭緒」。柯文哲
表示，只要能讓勞基法可以徹底執行的修法內容，台北市政府都將依法辦理，「不要再卡
住、無所適從」。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=313124
5.備註:
宣導期、輔導期、再輔導期~
心中最軟的那一塊
ㄎㄎ

樓下柯黑

柯黑還在吃早餐

贏了

再輔導再輔導期

左欺敵 右欺敵

再再輔導~再加強輔導~再驗證輔導~再加強驗證輔導~

柯黑哭暈在床上

資方犯錯，政府永遠只是輔導，不處罰勞方犯錯，政府肯定馬上辦，沒法也要生出法，可悲喔

阿北用賴姐救了我不想加班可以休二日謝謝阿北

繼續輔導

柯黑ㄧㄠㄍㄠㄔㄌㄉ

推

資方一直唉 結果就是輔導而己 然後勞方一直被吸血

選總統！！！！！

黨工給我動起來

adm123：

柯屁還說什麼支持創意，人家後面還有引導期，導正期一大堆構想還沒出來你就反對，再不然還有路段法可以輔導一二三四五六七八九期，急著喊卡是啥小

真的覺得柯文哲很過份 現在這樣是要吱吱再去哪生救援投手

就不要哪天柯P有新政策要推行時 被抓到也有各種宣導期

柯文哲說認同DPP修勞基法 卻又說反對DPP休的勞基法??

宣導不是一年嗎...接下來又多3個月宣導期 在大三個月輔導

凸顯這東西應該很不利勞工

左輔導，右輔導，輔導輔導再輔導

看看台南 還再再再再再再再輔導期

然後沒人檢舉反應或是出大事，就是一直輔導啊，看透了。從前身為在野黨的民進黨，選舉資金絕對不可能是賣祖產還是募資來的，那選舉的錢怎麼來？企業贊助啊！然後選上了當然立場要站好站滿，記得陳前總統曾經說過，欠太多人情之類的話，有時候利益輸送不是你要不要做，而是你不得不做，拿別人的錢選上了，不官商勾結回饋一下，真以為那些企業是想節稅還是理念支持白白撒錢？別傻了！

太早柯黑還沒上班啊

推

反正我大西瓜 不痛不癢 別人的小孩死麥廖

這樣就又一年混過去了。。然後再次修法loop

綠粉在推文好生氣，哈哈 ！

砍七天假怎麼就不用輔導

藍綠都是垃圾

事實就是勞動條件惡化，有本事來篇護航文啊。跳針是三小，垃圾黨工不用跟牠們客氣。

輔導輔導再輔導

再輔導loop

工作狂都知道這有問題

呵呵 裡面從頭到尾沒說反對這次修法 也能腦補喔柯要的是能馬上執行

曾經聽過個理論很有趣，權當藍蛆的幹話聽聽: KMT就是因為以前黨國不分，黨產眾多，許多私營企業都是黨產。正因為如此，他們會使用政治力去控制市場機制及企業盈利，對其它同行這個叫官商勾結，對他們自己叫資產保護，其中有個好處，因為要保持優勢，給員工的待遇相對較佳，同時也帶動勞資市場的勞方價碼。正如以前黑道角頭圍標，因為要保

嘻嘻

證廠商跟黑道都有足夠獲利，所以市場價格相對會被控制，不會像現在低價得標一樣，老闆要省錢最容易的就是降低人事成本。以上，當幹話聽聽吧。

垃圾民進黨

三立想幹麻

推

柯P酸宗痛

千杯千杯再千杯

一次輔導再次輔導三次輔導無限期輔導