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農、漁、長照都缺工 政院研議開放新南向勞動移民
行政院今公布「缺工缺才」解決策略，行政院長賴清德提及，「談攬才不可能不去談移民
政策，下個階段必須去談友善移民環境」。為解決農業、漁業與社福長照等缺工的問題，
行政院政務委員林萬億今表示，移民政策必須採「計畫型移民」，必須是台灣需要的移民
，未來將研議開放農業、漁業與長照等「勞動移民」，並以新南向國家做為引進的起始點
，並進一步修改《入出國移民法》。
林萬億說，在人口政策裡，政府須思考計劃型人才的移入，從短期工作到長期移民做配套
的思考。他舉例說，農業勞動力不是引進來就可以，還要有農業相關知識，引進南向的學
生在高職就讀，可做產學或建教合作並於農場或農會實習，在畢業後可給工作簽證，在一
段時日後，只要合乎台灣的人力需要，應思考讓他們久住，包括放久居留及移民等，即可
慢慢取代引進外籍移工，減少外籍移工行蹤不明等問題。
林萬億指出，現有的外籍勞工多為社福與產業勞工，這些都要跟社福界和產業界討論，有
些已是最成熟的勞動力，在台灣工作長達14年，對於台灣需求的技術型勞動力，可思考選
擇留在台灣就留在台灣或回去，所以就沒有雙重國籍的問題。
對於本國人不願從事的工作，政府是否願意進一步鬆綁外勞引進的機制？勞動部次長廖蕙
芳說，目前實際引進的外勞數只有配額核准60%，產業尚有補充外勞人力的空間，但產業
缺工的部份，勞動部是希望提升婦女、青年跟中高齡的就業率，用本國勞工來填補現行的
產業缺工。
至於兩岸誇國企業幹部是否可調台任職及受訓？國發會副主委高仙桂表示，鬆綁跨國企業
外籍幹部調台任職及受訓，基本上是不會包含兩岸的部份，而且要符合跨國企業的標準非
常嚴格，此次放寬主要是想要協助新南向的跨國企業把當地員工調任回台灣。賴清德則表
示，兩岸的部份已交給陸委會研究。（林修卉／台北報導）
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