※ 引述《hiokchi (連筱葳)》之銘言：
: ＦＢ卦點說明：（繁體中文 20 個字）
: 從2015年到今年10月，違反勞動部自己拿出來說嘴的《職業安全衛生法》第6條第2項關於
: 「過勞」的規範，總共有3299違反場次。
: 結果，遭到裁罰的，有幾件呢？
: 2件，對，你沒看錯，只有2件！
: https://www.facebook.com/kchuang2013/posts/2137952013098640?pnref=story
數字看起來很多, 但是仔細想一下好像又不是那麼嚴重
2015年中小企業 138萬3981家
假設上面那 2015年的1000次左右場次都不同家公司幹的
丟到大局觀裡看, 1000/138萬 大約就是 0.072%
這違法比率超低吧?
作者:
SoLaYo (唏噓)
2017-11-21 09:30:00那是檯面上 你怎麼把檯面下沒爆出來的也自動合法？
作者:
brefey (狗便便)
2017-11-21 09:30:00合法的職場真的這麼難嗎？
作者:
Shift2 (小老鼠)
2017-11-21 09:31:00你醒醒阿 這只是被抓到的
作者: linda17a3 (510) 2017-11-21 09:31:00
違法比是有被抓到的 .... 台灣有兩千三百萬 只有這幾個酒駕 違法比也超低啊 顆顆
作者:
Hfy0920 (Hfy)
2017-11-21 09:31:00你以為每個都能查到 而且現在問題是在查到的開罰率都不到0.1%了這有嚇阻效果？醒醒好嗎
作者:
toray (邊走邊想)
2017-11-21 09:33:00這個太好笑了 勞檢率並不是100%涵蓋
作者:
toray (邊走邊想)
2017-11-21 09:34:00黑數直接合法
作者:
alloc (韭菜)
2017-11-21 09:35:00沒爆料查不到就變合法的 你可以去資動部上班了
作者:
fasuhaaa (fasuha)
2017-11-21 09:35:00你該脆說這個數據代表老闆都很自律大家都誤會表姊好了
犯罪率不也是這樣算的嗎?有舉發定罪,或查到定罪的才會被列入犯罪率不是嗎?要算犯罪黑數,就多半是推測了
作者:
Hfy0920 (Hfy)
2017-11-21 09:39:00犯罪的如果也是只有0.0幾%被罰再來比啦
如果勞檢資源跟比例有跟警察一樣多，你再來比犯罪率吧護航到連邏輯都不要了
查到不罰有可能是情節本來就不嚴重,這要再看數據.和報告只是我覺得拿黃的數據還不足以解釋勞工劣勢
算4.5萬場好了, 1000/4.5萬大約是...2%2%的犯罪率算高嗎?
作者:
o4840469 (BawYa)
2017-11-21 09:51:00邏輯？
87嗎?勞檢事先通知老闆,到場後資方提供事證全部採信,這樣是要罰三小?你以為我們的勞撿是歐美還中國,玩真的資動部:資方違規,首先還是輔導+勸導,開罰是最後手段zz
作者:
d8711013 (d8711013)
2017-11-21 10:02:00你覺得可不可悲,民主的台灣,勞檢比專制的中國還廢,草
作者:
LYS5566 (明燈❺❺❻❻)
2017-11-21 10:10:00台灣勞檢就玩假的啊
作者:
mrfreud (冰點後就是終點。)
2017-11-21 10:11:00好可悲的下限 自己有什麼盲點都不自知 慘