※ 引述《buildcar78 (濫賤築沒人要住)》之銘言：
: 呵呵
: 把關唷~
: 彈性都開放了~變彈性把關
: 還啥造成雇主濫用勒~造成政府濫用才是真的啦
: 不然那會像賴皮神濫用凹成縮短通勤時間
: 就算啥勞檢只要彈性把關也能凹成合法
沒錯..
凹成縮短通勤時間..就可想而知彈性是誰比較有利
更何況對通勤時間短的勞工..通勤時間加長並不會有太大的影響
但對通勤時間長的勞工又要求縮短通勤時間就會有影響了
還指妄政府彈性把關反而變相濫用
: ※ 引述《leon105 (@@)》之銘言：
: : 自由時報
: : 勞動部：輪班間隔 將增把關機制
: : 目前勞基法修法方向包括：提高加班上限的「工時帳戶」、休息日加班費改「核實計算」
: : 、「七休一」鬆綁，及「輪班間隔原則十一小時、例外八小時」；其中，七休一與輪班間
: : 隔被部分立委認為規定不清，可能造成雇主濫用。
: : 輪班間隔 應經主管機關會同勞動部把關
: : 據透露，林美珠在民進黨黨團大會報告，輪班間隔十一小時部分，特殊行業應經過主管機
: : 關會同勞動部把關，加上原本的報備、勞資協商等機制。對此，部分立委也可接受此版本
: : 。
: : 不過，仍有立委質疑行政院說不清楚，原本應是「原則十一小時、例外八小時」，修法後
: : ，很多雇主可能會讓八小時成為常態；立委王定宇建議，應採取正面表列，強調以十一小
: : 時為原則的部分。至於「七休一」部分，據轉述，林美珠表示，可放寬的行業不會採用申
: : 請制度，將由勞動部與行業主管機關來決定公告，把關權責在政府，不會讓勞工自己面對
: : 雇主。
: : http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1156766