※ 引述《yeu1205yuna (奈魚)》之銘言：
: 你今天的企業利潤增加 都是建立在剝削勞工上 哪來的加薪?
: 再來你回文談到藍領待遇差 很多人不想做
: 自己都把最大的問題講出來了 你去看看小7店員呀 幹，7-11沒賺的夠多膩?資本讓他沒辦
: 法升級嗎？ 網拍結合 等等支付功能都有升級 結合 連節慶禮盒 食品都在做也都額外賺
: 其他地方的錢 幹你老師 我再問你 阿統一是有多給小7店員多少咩？ 沒有呀！
: 你可不可以不要一直講理論幹話，不實際看看很多勞工現場的情況。
: 南部知名速食某丹完全不請正職啦 幾乎每一個都是找part time 九點半結束營業 你他媽
: 十點前沒收好 管你那麼多 事情還是要做完 但你打卡就是只能打10點啦 連個屁加班費都
: 沒有啦 假日上班也是基本工資啦
講難聽一點，小7店員和part time還真的是活該被剝削
小7店員的只要求國中畢業會認字就好了
屬於能力要求最低的一群
換句話說這些族群的議價能力低，薪水漲幅速度一定是最慢的一群
講個一般人聽得懂的話
我以前認真讀書，努力工作
拚死拚活才拿到月薪7萬的工作
小7店員當學生時不讀書，出社會後不加強自己
這樣能領到4,5萬的薪水，那我那麼認真讀書工作是傻子嗎？
: 你到底還要跳理論的針跳多久?
: 真的不要覺得大家都認為老闆怎樣，有偏見，現實一堆服務業被幹爆，你有看到嗎？阿那
: 些服務業的老闆真的沒賺到錢嗎？
: 好啦下去領500了 這帶的夠了
: 一直在那邊理論怎樣 理論咧
: 理論上 女生是會喜歡我的 幹，啊怎麼都沒有?