根據104年勞動部勞工保險職業病給付概況表示
104年職業病給付以男性534人次較高，為女性之8倍。
以性別觀察，104年男性職業病給付534人次，為女性302人次的1.8倍。就年齡分析，以
45-54歲者312人次占37.3%最高，55-64歲者234人次占28.0%居第二，35-44歲者148人次占
17.7%居第三。男性以55-64歲給付人次較多，女性則以45-54歲較多，分占男性之3成2、
女性之4成8。（詳圖2、圖3）
男性罹患職業病的成因主要係「手臂頸肩疾病」162人次、「職業性下背痛」144人次及「
礦工塵肺症及其併發症」113人次，合占7成8以上；；而女性主因為「手臂頸肩疾病」231
人次，占7成6。
再根據勞動統計查詢網統計105年
男性每人每月平均工時是171.7小時 女性則為166.9小時
男性每人每月加班工時是10.0小時 女性則為6.7小時
此外，這只是帳面上的數字，我相信還有多中小企業是沒報加班的。
請問，男女同工不同酬是不是只有白痴才會相信？
請問，性別工作平等，
為什麼沒聽過女性吵著當礦工的女生不夠多？
為什麼沒聽過女性吵著當空服員的女性太多？
整天問為什麼女生當主管的比例少 會碰到天花板，
卻沒有反問自己為什麼平均工作時數與加班時數比男生低？
有沒有女權運動專騙白痴的八卦？