聯合新聞網
入行沒覺悟 業主怨：78年級準時下班、假日不讀LINE
一例一休實施後，休息日加班最少要以4小時計薪，曾有員工假日只花1分鐘處理雇主的LINE
訊息，就給4小時加班費的案例，但這樣也讓老闆直呼吃不消。有中小企業主抱怨公司的七
八年級生下班或假日就消失，不讀LINE或已讀不回，害業務無法如期完成，卻遭網友砲轟違
法還這麼理直氣壯。
一名許姓中小企業主在臉書社團「TeSA台灣電子商務創業聯誼會」PO文，他表示以前遇到客
戶案子要上線，拚死拚活都會在期限前趕出來，但現在拚命的人都是老闆或主管，身為窗口
的七、八年級生員工「時間到就下班、下班不看LINE、已讀不回、假日消失、早上9點後才
開始回覆」，他表示雖然上述有在勞基法的規定內，但是東西就是該如期交出。
許姓雇主還抱怨員工只會找理由推卸拖延進度，結果都是老闆跟主管在擔心，還要自己來催
稿跟確認，他直言「入這行實在要有熬夜、加班等的覺悟阿！」。
貼文被轉到PTT遭網友罵翻：「你要不要說說給人家多少錢」、「老闆拚死拚活很正常，因
為是自己的事業，有跟員工共享嗎？」、「 入你們這行以違法為前提？」、「假日為啥還
要給你管」、「不給錢還要向心力不就做功德」、「無良慣老闆講話還這麼大聲」。
新聞連結：
https://udn.com/news/story/7269/2874054