反《勞基法》遊行 工商大老嗆：這不是多數意見！
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出版時間：2017/12/23 17:05 蘋果新聞
對於勞團遊行提出的訴求，工商團體指出，不能代表多數勞工的聲音。工總秘書長蔡練生
表示，勞動部修法是針對《勞基法》實施一年以來發生的問題提出改善，原本的法條規定
沒彈性，而且目前的修法方向並非全面適用。
在「7休一」的部分，他指出，這是針對有特殊需求的行業，才可以打破7休一，「《勞基
法》修改通過後，勞動部會指定行業來許可。」他舉例，導遊帶團到歐洲，一定超過7天
，是否應該放寬？
至於勞團質疑，縮減輪班間隔，未來勞工輪班休息僅有8小時，他強調：「不是每個行業
都需要輪班，多數人上班仍是8小時，這也是因應行業特殊需求。」
在「取消休息日加班費做一算4」部分，他指出，這項規定對資方來說，會大幅提高成本
，所以資方不會讓勞工加班，「請問，現在有那一位勞工拿到做一算4，沒有嘛！因為很
多勞工反應無法加班，所得減少，才修法的。」
商總理事長賴正鎰表示，《勞基法》修法並沒有取消「7休一」，因現在休假日加班費用
2.6倍計算，「商總的訴求是2倍，修法以2.6倍核算，資方不會利用休假日讓員工加班，
勞工也面臨無班可加的狀況。」
對於勞團希望將輪班間隔縮為8小時，他指出，有些勞工卻反應有時工作8小時、加班4小
時，若輪班間隔為11小時，並不合理，像護理人員有早晚班問題。他說，勞團的遊行並不
能代表多數勞工的意見，「我們聽到多數勞工，都希望加班，增加收入。」（彭蕙珍／台
北報導）