剛剛看到電視台新聞報導
保經的頭頭（金融業：這塊你最熟
你還敢說幹話？）
跟賴正鎰（G8資方們的其中一位
營建業炒房獲利幫兇之一）
都在說幹話
他們皆認為勞工薪資
就只是企業的固定成本比例而已
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有沒有台灣資方一直把員工薪資
當成成本比例來看
也就是說本來就不打算吐出來，
原本資方就A走共體時艱的那一份
最簡單實例
1.共體時艱時期：
企業賺100元=》
員工薪資（這些G8人們叫做「成本
比例」5元；
G8人們拿50元
2.賺錢時期：
企業賺1000元=》
員工薪資50元；
G8人們拿500元
3.正常時期：
企業賺500元=》
員工拿25元；
G8人們拿250元
4.賠錢時期：
企業賠錢100元=》
員工拿5元；
G8人們照拿50元；
剩下欠的155元分別找政府跟股民要錢
太多了講不完...
剛剛看了新聞
以這些G8人們目前還是這種想法
我看要分配實質基本薪資成長到民眾
吃屎比較快
這些G8資方台灣人們完全
沒有打算把之前到手的吐出來耶？
這麼說來「勞基法」真的可以改名叫
「企業成本最低比例基準法」
也沒什麼不行的呀？
喔對了還沒說完
這些G8人們還想降稅勒？幹
https://news.tvbs.com.tw/politics/841785
連結如上