我的職場經驗想法
職場可以這樣分這兩種人嗎?
一種是邏輯能力強主要走專業技能路線
可能成就 就是像愛因斯坦類型~ 但人際能力可能很弱...
另一種察言觀色型
這種人成就可能類似政客或是人資或是我也不太懂的領域
對人情事理很有辦法~
當然還有一種是兩種都很強的
我以前覺得自己很聰明是個全能的人 覺得自己邏輯不錯 無所不能~
可是幾年職場下來 覺得自己好像真的無法處理人際問題
變成必須靠邏輯能力去彌補人際很差的職場生存情況~
也就是混的不好
也算是大家說的邊緣人
不知道這類人該怎麼提昇職場生存?

我也是這樣，拍拍。最難處理的就是人的問題

太沒志氣了吧 要當邊緣人就要走上邊緣之道的最極限

不要太出頭鳥就好惹ㄅ

當你想當的人就好

交際型的很吃香 辦不到只能認輸靠苦幹實幹 QQ

那就黑到底阿 黑到發亮照規定走而已

把事情做好就行

幹 標題兩種人 內文三種人