※ 引述《Bakula (明白)》之銘言：
: 拍手叫好！大陸擬大舉挖角台灣人才 馬英九：我高興得要命
: 政治中心／綜合報導
: 台灣勞工薪資低、工時長，不對等的工作環境讓不少人苦不堪言，紛紛出走到待遇較好的
: 海外工作，尤其是福利優渥的中國大陸更是不少人的首選。日前傳出福建省打算分3年聘
: 3000位台灣博士生，引發國內人才外流擔憂。對此，前總統馬英九卻語出驚人，表示很多
: 人擔心人才外流，「但我高興得要命」。
: 據《聯合報》報導，馬英九今（3）日上午出席「東吳大學嚴家淦法學講座」，講授九二
: 共識的來龍去脈，談到中國大陸挖角我國人才時，他表示大陸願意給台灣年輕人機會，「
: 這樣很好啊」，認為此舉可以帶動台灣薪資水準，並不是壞事。
: 馬英九表示，台灣人才有一點過度供應，導致他們在台灣找不到工作，認為若是年輕人能
: 在大陸或海外找到工作，是一件很好的事，不僅表示「大陸在幫我們解決失業問題」，甚
: 至直言「我高興都來不及，我們人才可以再培訓也沒有問題，這樣雙方也能更交流。」
: https://goo.gl/eT4BrD
: ▲馬英九出席「東吳大學嚴家淦法學講座」。
馬英九
2012年7月7日
https://www.facebook.com/MaYingjeou/posts/399566813438790
「國際人才競爭，是國安級的挑戰。」
去年8月，中央研究院發表《人才宣言》，掀起一股人才流失危機的討論熱潮。我也認為
，國際人才競爭，是國家安全級的挑戰，「台灣一點都沒有落後的本錢」。
面對如此嚴峻的挑戰，政府從兩年前開始推動「彈薪計畫」，就是讓研究成績卓越的教授
薪資可以不受現行法令限制；教育部也將在未來3年內資助超過100位博士生與博士後研究
人員赴國外名校進行高科技領域的進修；經濟部更提出十項「基礎工業技術」研發計畫，
都是為了創造育才、攬才跟留才的環境。
關於人才議題，我想跟網友們分享我的經驗與觀察。過去，台灣到美國留學的人數一度高
達近4萬人，但今天留美學生人數則降為不到3萬人。雖然說有的人改到歐洲、澳洲等地深
造，但美國身為全球學術與科技大國，我們不能不重視。現在美國學術界來自台灣的學者
人數大不如以往，值得我們警惕。
「世界銀行」（World Bank）最近發布「2012年全球「知識經濟指數」（Knowledge
Economy Index, KEI）評比中，台灣排名全球第13、亞洲第1。這說明我們研究人員並不
輸給其他國家。因此，自我上任後，就努力提升台灣學術競爭力，包括協助《科學技術
基本法》的修訂與立法通過、促成攸關我國全球競爭優勢的南港「國家生技研究園區」開
發案等；即使面臨財政拮据的情況，我們對科技預算規模與高等教育的承諾，也儘可能爭
取維持。
談到南港「國家生技研究園區」，這個計畫在兩年來雖遭到部分環保人士反對，甚至我個
人也都出面協調，在中研院提出縮小面積的方案後，問題大致解決，所有的努力都是值得
的。我希望相關單位加速推動，並儘快完成，「人才不會等待良枝慢慢成形，我們一天都
不能蹉跎」。
2018
拍手叫好！大陸擬大舉挖角台灣人才 馬英九：我高興得要命
2012
馬：「國際人才競爭，是國安級的挑戰。」
為什麼英九你要穿越時空來打臉自己?