作者:
kanjiya (貓豬豬)
2018-01-07 12:46:58一些有國際競爭力的企業
他們的員工待遇往往很高
工時也沒有想像的長
福利又很好
老早就勝過了勞基法規定的各條件
看看他們國家的勞基法 往往很嚴
奇怪...根據鬼島的理論
他們應該不會有競爭力的企業
怎麼跟現實相反
台灣的勞基法很鬆 對老闆太好
怎麼產生不了很多毛利超高的知名企業呢
有沒有這個八卦
作者: TC9527 2018-01-07 12:48:00
因為廢物慣老闆太多啊,一堆只有錢沒有腦的人渣
作者:
SCUMGS (MOFFAT)
2018-01-07 12:49:00就還停留在30、40年前高勞力密集高工時的經濟思維
我記得美國的勞動法規範的不多 大多是講怎麼團體協商
作者: nabecat 2018-01-07 12:49:00
層層剝削而已 台灣老闆沒種跟人談判拉
作者:
smallptt (Small .P.T.T.)
2018-01-07 12:49:00競爭力就是奴工呀~就像外勞.台灣人變台勞當奴工的競爭力
作者: TFnight (二十四夜) 2018-01-07 12:50:00
團體協商也要有團體 還有對等的關係
作者:
smallptt (Small .P.T.T.)
2018-01-07 12:51:00跟產能及效率根本沒多大關係,外勞做事還不是拖拖拉拉
作者: Alphaz (@@) 2018-01-07 12:51:00
鄉民怎麼不集資出去開公司 給員工每月20萬 一定超有競爭力
很多原因造就我們現在對團體協約這件事根本沒有概念所以也沒有力量可以去抵抗雇主 只能依靠勞基法如果立法委員還傾向資方 勞工根本就GG惹
作者: fufufugogogo 2018-01-07 13:08:00
你一組工會就被火了 什麼就不愛組工會台灣一堆工會理事長 跟公司董事稱兄道弟的
作者:
smallptt (Small .P.T.T.)
2018-01-07 13:13:00所以說.台灣一堆勞工就要修就修..反正做修爛就做事就拖上有對策修惡法.下有良策拖字訣.吃虧的還不是企業自己
作者:
wmtsung (Tsung)
2018-01-07 13:20:00台灣老闆只會削價競爭，當然只能剝削勞工啊
作者:
koidnar (Index)
2018-01-07 13:41:00人拿香蕉會想努力工作嗎??猴子吃牛排效率可以提高嗎???