違法的都把關不了了，
修法以後，公司可以申請審核，
誰會信政府會把關？
其實這次的修法問題不在條款，
而是勞工根本不相信政府是站在勞工這一方。
建議蔡政府先把違法的都抓一抓，
取得勞工的信任，
再提修法改成12休2或是輪班間隔8小時，
這時候勞工信任政府真的會把關，
就會支持政府立法了，
這樣不是雙贏嗎？
※ 引述《hebeisme5566 (U質ㄉㄉ)》之銘言：
: ※ 引述《st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)》之銘言：
: : 一例一休我有話要說》五金勞工︰假日沒班加 收入大縮水
: : http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1166049
: : 2018-01-05 自由時報
: : 〔記者張聰秋、劉曉欣／彰化報導〕在五金工廠擔任作業員的勞工李美麗說，以前隔
週
: : 時，每月加班至少九十六個小時，基本薪資二萬一○○九元，加班費八四○○元，每
月
: : 水收入約二萬九四○九元，但一例一休後，收入反而縮水。
: : 「老闆為了控管人事成本，不會讓員工國定假日和例假日加班。」李美麗指出，老闆
願
: : 讓勞工加班的時間，只有週一至週五平常上班日延長工時的前兩個小時，因為前兩個
小
: : 加班費計算最低，且每月只有廿個小時加班，加班費從原本的八四○○元下滑到二三
四
: : 元，大減超過七成。
: : 彰化縣染整廠林姓業務經理也表示，員工「自願」加班多賺錢，老闆願意接單付加班
費
: : 政府應該不要管太多。
: 重點是薪水太低好嗎
: 跟加班甚麼關係
: 勞工薪水太低才要加班阿
: 現在21000的薪水能幹嘛
: 更何況這邊加班費有照1.33 1.66嗎
: 美豬人勒 ??????????