※ 引述《jeanvanjohn (尚市長)》之銘言：
: 講難聽點，你只要把台北火車站給塞住，保證全國沒人支持你。
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: 光是這樣就會得罪人了，更不要說犧牲大家的工作了；
: 所以台灣的所謂工運，是永遠不可能成功的啦!
結果我幾天前的預言不幸成真了...
有某些人想要搞這套，結果弄得更沒人支持；
這些人是在消耗勞運的民意基礎，換取自己的政治利益而已，
他們有曝光、有鏡頭，但是民心卻更不支持這場抗爭。
看來我也不用做這個冒牌市長了，改行開算命攤比較快...

那尚市長認為有何神機妙算要如何阻止DPP改惡?

因為顏色腦

或是讓他改 等到負面效益出來了就有力了?

週休的是做產線依然會被影響...等人家想弄你的時候坐辦公室要上沒機會要下沒地方的才是完全沒影響

一堆人以為負面效益很大，根本搞笑負面很大會抗議的人越來越少？

一堆人視軍公教為寇讎，難怪軍公教置身事外

加班上限提高也只對已經加滿的有影響

對阿 負面效應不大 但象徵勞基法可以往資方偏 已經是

更何況已加滿的卻不願找其他工作的，搞不好真的缺加班

最大的負面結果 勞權不進反對的國家 大概就台灣首創吧

我倒覺得一堆軍工教在裝勞工，我身邊都公務員喊資進黨，我這個勞工在講一例一休後工時降薪水加我勞工，工時減薪水增，為何勞權下降，邏輯？

真正關鍵在勞檢,就算最初兩例過了,勞檢罰則不落實不重有屁

因為原本規定是一例，現行一例一休，卻有人以為勞權降現行勞權明明是升，只是升得沒加碼力量的兩例多。

用?勞團時力不針對這點去補破網成天只想炒作升高政治對立塑造小蝦米對大鯨魚的悲情,難怪民眾越來越無敢

歐洲可以公共事業和交通全面罷工，還能長達數週甚至數月，讓資方真正感受到壓力。

簡單的來講 原本守法的公司沒差 原來就不守法的公司你修成怎麼樣都沒用

權的投機分子,昨天那個加班不同意權整個大笑話被看破手腳唯一能嚇阻不守法公司的只有嚴格執法和重罰

Dpp好棒喔 等他們變小黨 我看看他會多有水準

邏輯喔？你拿去年修的法來背書還沒開始實行的法？今年

先知

去年勞權有升 然後今年勞權減回來 等於中立 DPP數學式勞工想加班多賺錢 起手式是先砍以價制量的加班費公式?

講要要嚴格執法重罰的你知道dpp最愛拿出來講的就是要給中小企業彈性，否則公司倒了員工也受苦嗎？勞團跟林不是沒提勞檢跟罰則，啊dpp是會給林機會講話嗎？

你只會被噓而已勞權有進步 現在院長叫做林全要就承認八卦反指標 要就承認自己賭輸了 就是這樣

責任制沒在管勞基法的

以價制量沒人挺 又要被想多賺的幹譙 不就死好啊？

勞權沒進步，我勞工工時減薪水增，怎解？邏輯？

不到勞團 鍵盤勞權要的當然不算進步啊

我年資11年也是錢更多工時更少

連倒退30年 100年的評價都有耶“我是為你們好 是你們太奴程度太低不能理解”

預言?也太會自慰了上次發錢被噓爆也很高興，果然功力了得

你超會神預言好補好XD