作者:
Silvemy (我懂你的無奈)
2018-01-09 13:48:161.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
勞工有跟老闆議價能力？ 林淑芬貼圖笑到流眼淚
3.完整新聞內文:
立法院今天上午繼續開會，立法院長蘇嘉全應藍委要求，召集朝野黨團討論《勞動基準法
》修正草案；討論到《勞基法》第36條有關放寬7休1規定時，藍委李彥秀說，現在已有4
周變形工時規定，彈性很大，若7休1又鬆綁，且沒關嚴謹配套，真的會造成過勞，也會增
加地方主管機關、勞動部進行勞動檢查的負擔。她強調，《勞基法》就是要保護勞工，不
讓勞工單獨去面對大老闆，勞工對老闆沒有議價能力。
民進黨團書記長何欣純則反駁，這次修法就是要兼顧勞資雙方的彈性，「勞工有沒有議價
能力？當然有啊，現在勞工不是20、30年前的勞工，產業環境也不是。」她也反問在場所
有立委，「你們辦公室助理有沒有議價能力？李彥秀你辦公室助理沒有嗎？」
但藍委林麗蟬隨即反駁「議價能力」說法指出，如果勞工能力這麼高，為什麼還要修法？
她高聲強調，「我當過勞工，我能體會勞工感受！尤其新住民，不用等明天，今晚就叫你
不用做了，叫我們要去跟誰講？！」
綠委吳玉琴也質疑，行政部門送來的說帖中提到，因為海運運輸業常遇到海象天候等狀況
，因此支持鬆綁7休1，但海象天候的變化，有時不具可預測性，這要怎麼審查？且若審查
通過放寬後，有沒有期限？不能永久實施放寬，萬一通過放寬7休1但勞工不同意，有無申
訴機制？
綠委林淑芬批，有關鬆綁7休1的許可樣態、例外狀態都沒有入法，「這些都是勞動部口頭
講的，絕對可能例外變原則」，且未來經由「勞資政協平台」這個新創單位來決定，經濟
部、交通部也要加入決策，弱化勞動部身為主管機關的權力，令人質疑。
不過朝野對此無共識，立法院長蘇嘉全就宣布繼續開院會。林淑芬事後也在臉書用一個哈
哈大笑的貼圖諷刺「勞工有議價能力，勞工可以自己決定，所以為了保障勞工選擇權，所
以鬆綁彈性。」（曾盈瑜／台北報導）
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