※ 引述《biglarge (大大)》之銘言：
: 昇陽光電無預警「合法」資遣53名員工，其中一半是工會成員
: https://www.thenewslens.com/article/83807
: 竹產總工會指出，昇陽光電過去一年一直要求員工從「做二休二」改成「做四休二」，延
: 長工作時間，公司現在無視員工意願與權益，解僱不願意改成「做四休二」的員工。
我們的勞基法到底是什麼樣的法律？
居然讓資方可以合法解雇「工會成員」？
那是不是工會成員只能乖乖聽資方的話，不然就被開除？
那工會還有存在的必要嗎？
在這種勞基法的「保障」之下，誰還敢擔任工會幹部？
誰還敢不聽資方的話？
誰還敢替勞工爭取權益？
誰還敢罷工？
歐美工會力量的強大，來自於法律的保障
台灣呢？
法律是用來保護有錢人、資本家，同時是用來迫害、打壓、壓榨勞工的