先不說三十人工會，我想知道敢說不的工人有多少？我是真心瞧不起私下意見多多，開會
惦得像啞巴，手像殘廢舉不起來。
然後有人檢舉衝撞體制，換來較好的條件時，那啞巴就會講話了：一視同仁，同說同酬，
謝謝指教；衝撞失敗，提案者離開時，啞巴也會出聲：早就說員工怎麼鬥得贏公司，早就
不看好啦，乖乖繼續做啦，別想太多。
這就是多數的勞工！

工會法勞基法告訴勞工你衝撞下場悽慘

台鐵員工和華航工會就是實例 連老闆是政府都敢這樣搞

衝撞體制的下場，和持續低頭被剝削比起來，是有多慘？

好中肯，就是吳淡如們

開始檢討選民了。DPP最會的。千錯萬錯都不是我大DPP的錯

組工會剛開始希望能讓政府輔導，既然勞檢不夠

最近的高爾夫球場的工會不就是這樣嗎