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「累了」LINE給主管慘遭解僱
護理長被降職47K變27K 醫院敗訴
【王吟芳╱高雄報導】高雄仁惠婦幼醫院紀姓護理長，前年不堪身兼護理及行政工作蠟燭
兩頭燒，傳LINE對主管說「我真的累了，可以讓我休息嗎？」希望免兼行政職，醫院竟直
接將她降調為護理師，月薪減少近兩萬元，最後還遭解僱。高雄地院認為醫院將紀女降調
不合法，判醫院應給付紀女十五萬餘元資遣費及非自願離職證明書。可再上訴。
院方控代打卡
紀姓護理長提告指出，她在仁惠醫院呼吸照護病房任職護理長多年，前年四月間，因身兼
行政業務引發同仁誤解，她身心俱疲傳LINE向王姓主管吐苦水表示，「坦白告訴您，我真
的累了，可以讓我休息嗎？麻煩您另外找人來管理？」請主管讓她專心護理長業務，另指
派合適人選處理行政管理工作。
不料事隔兩周，紀女就接到院方公告，將她從原本的護理長職務，降調為一般護理人員，
月薪從四萬七千元，遽降至兩萬七千五百元。
紀女為此向勞工局申請勞資爭議調解時，醫院又以她無故曠職等理由將她解僱，因此憤而
提告要求醫院給付資遣費與非自願離職證明。
同事挺無違規
院方則抗辯，因紀姓護理長在王姓主管上任後工作態度不友善，且上下班有代打卡等情形
，又傳LINE向主管表示不願擔任護理長職務，醫院才因此做職務調整，且她調職後若為全
勤或值大小夜班、擔任組長等，每月也可拿到四萬多元，否認違法將紀女降調。
但法院審理發現，醫院對於紀女調職原因前後陳述不一，職務調整的公告上也未載明調動
理由，醫院同事則證稱，紀女並無違反工作規則，擔任護理長指揮、協調能力均無問題。
至於紀女傳LINE給主管的語意，不是不願繼續擔任護理長，而是請求另行指派合適人選處
理行政管理工作，因此認定醫院違法調動紀女職務，應給付她資遣費與非自願離職證明書
。
針對判決結果，仁惠醫院總機昨指「不知道可以轉給誰」，之後掛斷電話。紀姓護理長聯
繫不上，不知其回應。
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20180124/37912886