※ 引述《access (office)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: APPLE
: 2.完整新聞標題:
: 我們被汙名！ 公務員：勞工福利比較好
: 3.完整新聞內文:
: 勞工和公務員誰的福利好？大家幾乎印像中都是「公務員」，但這位自稱在勞動部的公
務
: 員投書至《奇摩新聞》要翻轉大家的想像。
: 這名公務員說：「因為我在勞動部，我很清楚勞工及公務人員制度，我可以保證，勞工
的
: 保障絕對比公務人員好！」接著他舉出以下6點。
: (1).公務員，不准兼差，兼差就要處分革職甚至判刑。
我相信公務人員比的對象應該都是白領階級，他們應該不會去比拿22k所以只好早晚作兩
份工的那種，既然如此，這有什麼好比的，公務員喜歡早晚兩份工兼差？
: (2).勞工每日加班費，前2小時1.33倍、後2小時1.66倍；公務員再怎麼加班都1倍，每
月
: 上限60小時，沒預算加班就沒錢。
很明顯的就是公務員同溫層待久了，他以為外面公司加班都有得報，而且可以實報？老闆
不會要你一比一換補休？然後還讓你沒空休
: (3).勞保生育補助2個月，(薪水4萬5千元者，應可給付9萬元)；公務人員是以本俸計算
(
: 例如高考全薪約4萬5，本俸大約2萬元、加給約2萬5，所得生育補助金額為2萬X2=4萬)
。
年輕人生育率那麼低，多得是人拿不到這條，難道生一個補你公務員差額五萬，就有誘因
讓你多生幾個？
: (4).勞保每月付700多元，以後年金月領1萬5左右，公務員每月公保加退輔金要扣4~7千
元
: ，未來了不起領3、4萬。
這點只能說後期的公務人員退休金越來越差是沒錯，但又在講，你都知道退休福利沒以前
好，還去考公務員(黑人問號)
而且，你知不知道南部很多公司都是低報，公司為了省勞健保退休金，很多勞工以後根本
不是拿他應有的退休金，公務機關有哪間敢低報的？
: (5).勞工薪水不夠還能兼差。
這跟第一點重覆了吧，是為了硬湊六條嗎
: (6).隨便想都一堆，例如休假…明年以後，勞工周休2日，還比公務員多休一天勞動節
。
勞工週休二日？？？那你六日出門看到還在上班的是...？？？？
另外多一天勞動節也能嘴，那要不要趕快辭職到民間公司應徵，多一天勞動節可以放耶，
你公務人員調單位，年資照算，你知不知道勞工不管在上一家公司累積多少工作年資，一
旦換公司，年假累積都歸零
: 文末，這名公務員強調，公務員福利確實比不上勞工，如果問題出在勞工的雇主不守法
，
: 勞工可以去檢舉要求改善，而不是拿來當藉口。（即時新聞中心／綜合報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20151008/707431/
: 5.備註:
: 所以身在勞動部的這位公務人員，可以說說勞動部為勞工做了哪些事情嗎?