※ 引述《cho03141304 (歸)》之銘言：
: 我沒有否認獎金可能比加薪多啊XD 啊我上面回過了啦 總之北農不是一般的企業
: 這也是為什麼吳音寧要加薪要被質詢的緣故，而韓國瑜的做法就是用一個不會被
: 管的方式給大家錢，可能一下子(賺多的時候)可以給的更多，但就不合法阿，
: 這是會出問題的，吳音寧雖然看起來給的少，可是她是透過制度內的方式在幫
: 員工爭取薪資，這是有意義的。
給你看一下吳自己的說法....
就任北農總座滿月 吳音寧發現大農「好有錢」
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2134402
〔記者顏宏駿／彰化報導〕吳音寧擔任北農總經理即將滿月，今天他受邀回彰化跟青年學
子座談，她說，到北農才大開眼界，原來「員工全年領的獎金，比一般上班族的年薪還高
」，她到各地接觸合作農場才知道「做農民可開超跑」。
吳音寧形容自己進北農有如「劉姥姥進大觀園」，她說，以前在溪州鄉公所任職，公務員
福利實在少的可憐，經常要看代表會臉色，他到北農才見識到「公務員肥到出油的三節獎
金發放」，她說，去年韓國瑜任內，光是中秋、端午就發了8000多萬的獎金，而且是「齊
頭式平等，所有員工都領一樣多的獎金」，被市議員抓包後，還可以改個名目再發放。
吳音寧：獎金將比照「公務人員考績法」
吳音寧發現，北農的員工一年領的獎金竟然比一般上般族（平均25K/月）還多，這實在難
以想像。
她表示，將來北農員工的獎金將比照「公務人員考績法」。績效獎金則是因應今年三節獎
金取消才發放，目前尚未發過，但總量不會超過4.4個月。
吳音寧：做農致富、但不能剝屑小農
吳音寧又說，她上任一個月，不管是到產地拜訪，或在北農遇到的「大農」，她發現許多
農民都「好有錢！」她強調，這代表「做農也可以致富」，但要深究的是，致富之道各憑
本事，但不能建立在剝屑小農和鑽制度漏洞身上。
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一、吳音寧表示北農好肥。
二、吳音寧表示北農員工獎金領太多了，難以想像。她的標準是以 25k/月 來看。
三、吳音寧表示以後北農獎金要比照「公務人員考績法」處理。
這不就明擺著嫌員工賺太多的老闆嗎？
另外發獎金不合法？？
我今天第一次聽到有人說老闆因為賺錢給員工獎金不合法。