嚴格來講，企業如果真的有因為受到損害，也屬於受災戶，其實可以略加補償，不然若因
此而倒閉但對經濟有害，也影響員工家庭，而且員工更可能二次受害(受災戶，同時因為
老闆倒閉而喪失工作)，但有二點必須考量:
1, 企業是有保險的，保險公司會理賠，因此補償應該僅限於保險未理賠，而且必須是必
要的部分，例如貸款利息; 至於未投保的，連一點保險費都要省，明顯就是慣老闆，這種
肯定是連加班費或勞保都不給付的，絕不能補償。
2, 台灣的企業實在是令人髮指，以壓榨勞工為日常，自己的口袋卻是滿手王，換賓士，
法拉利，瑪沙拉蒂二話不說，這就是平日倒行逆施的後果，這次才會引起這麼大的反彈，
因此，要補償可以，必須在5年內沒有任何違反勞基法及環保法相關法令才符合資格，而
且補償前應該要進行勞動檢查，環保檢查，以及密切與保險公司連繫，務必在"必要"且沒
有保險理賠的情況下才能補助。
以上是個人淺見。
※ 引述《nux (nux)》之銘言：
: 已支出23億「都用於受災戶」
: 高市府指，2014年高雄氣爆事件後，市府收到45億6千多萬元善款，非指定用途捐款核
定?
: 高市：透明公開
: 高市府指出，高雄氣爆善款運用，相關計劃由專家學者及罹難、重傷、災區等代表組成
的
: 2016年台南地震善款共43億690萬餘元，已支出23億2634萬，包括災民死亡慰問金、傷
者?
: 不過市府曾打算將震後校舍重建與修繕使用善款支應，在議會遭藍營反對，強調善款應
全
: https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20180320/37962460