說實在
這種違反勞基法規定所生罰緩
對大公司而言根本是呵呵
小企業或許還會在意
規模100以上中型企業根本沒差
立法者戴一頂高帽
告訴你我保護勞工最基本權益
但你仔細看
違反的效果得否有效促成資方遵守與否
完全視其資力而定
商人以金錢掛帥
衡量違反所獲得之利益比較所失損害
只要有賺 還不是照樣無視勞基法
罵政府也沒用 他們能選上
還是得靠企業贊助 拿人手短嘛
再說現實點的 老闆不賺錢 你們也別想賺錢
透過現實考量 大多人也只是敢怒不敢言
與其怪法規不完善 倒不如使自己更有競爭力
使自己能有更好就業環境
原本就鳥的就業環境 是要期待什麼
怪立委！？醒醒 他們是兩邊都要當好人
選前說說軟話 選上了答應選民的事情再說
這是以往慣例 藍綠都一個樣
至於勞動部長講的這句話
恩 你如果認為三隻小豬不算成語
這句話 你也無視吧！

罰金最少要幾十萬起跳才有用，勸導跟重罰幾萬養養而已