1.媒體來源:
※ 聯合報
2.完整新聞標題:
※ 募款自救加薪助理教授 台大：差距國外仍大
3.完整新聞內文:
政府推出玉山計畫幫助大學攬才，但不適用剛畢業博士生。徵才不易的財金系、經濟系只
能「自救」，向外界募款，幫新進教授加薪。學界指出，長久之道應是改變聘任制度和薪
資結構，才能找到更多有潛力的新血加入台灣。
教育部次長姚立德說，台灣公立學校教師的本俸和學術加給，雖是齊頭式平等，但有了彈
性薪資後，授權學校很大的彈性，不管要新聘教師或獎勵現職教師，「已經把門打開」，
學校可針對比較難聘領域的教師，給予經費，且每月彈性加薪超過三萬元，增加部分由學
校及教育部各付一半。另，學校須提供一定比率的彈薪給「副教授」以下的教師。
「投資年輕人才最划算。」台大經濟系主任林明仁說，玉山青年學者是給在國外待了五年
以上的年輕學者，不適用新進博士，他認為，從國外不錯大學畢業的年輕學者，接受到最
新的研究薰陶，可帶給系上最多教學和研究動能。
為改變劣勢，林明仁展開募款，募到的錢優先給助理教授，再來才是副教授。他舉例，現
在台大新進助理教授，前三年一個月加三萬，加上基本薪水約七萬，就有十萬，再加上系
上募的款，最多可再加三萬，系上助理教授年薪約一百卅至一百五十萬。但他直言，跟國
外比還是差很多。
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5.備註: