499之亂超時工作 南市嚴抓！ 今將罰電信業104萬
https://goo.gl/wXJRz8 台南市政府官方新聞稿
媒體報導電信三雄推出499吃到飽專案，全省各地營業處人潮強強滾，經過一週
紛擾終在107年5月15日落幕，期間除民眾與業者申辦爭議外，更有電信員工因體力不支現
場暈倒之意外，勞工局經過多日稽查後，今天107年5月16日開出第一階段違規罰單，欲罰
新台幣104萬元。
臺南市政府勞工局啟動專案檢查過程中，發現中華電信台南營運處直屬服務據點
，高達12個門市涉違反勞動基準法第32條第2項正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一
日不得超過12小時之規定，且其中有一門市同時違反勞動基準法第32條第2項正常工作時
間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定及勞動基準法第32條第1項雇主使
勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資
會議同意後，得將工作時間延長之規定與同法第49條女性員工於午後十時至翌晨六時支時
間內工作，未經工會同意等3項缺失。
本次違規因考量影響勞工人數眾多，連續違法多日且金額甚高，並引發社會關注
等情形，超時工作﹝勞動基準法第32條第2項﹞將採最高金額裁處100萬元罰款，另延長工
時﹝勞動基準法第32條第1項﹞、女性員工夜間工作﹝勞動基準法第49條﹞未經工會同意
等情節預計各處新台幣2萬元罰鍰，計將裁罰新台幣104萬元罰鍰。
尊重生命，關懷安全。確保員工健康是雇主責無旁貸之天職；勞工局籲請事業單
位在拼業績之時，要落實保障員工健康之作為，千萬不可疏忽；勞工局將持續辦理中華電
信特約門市、台灣大哥大、遠傳等電信門市專檢後繼續依法辦理，為勞工朋友健康與安全
把關，保障員工生命安全與健康，以期企業永續經營，共創勞資雙贏。
越晚喊的要罰越高的概念