[新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留

作者: sylvia0915 (小雅)   2018-05-22 16:35:22
1.媒體來源:
三立新聞
2.完整新聞標題:
到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留她嗎?」掀議論
3.完整新聞內文:
2018/05/22 10:34:00 生活中心/綜合報導
一名網友在臉書爆怨公社發文詢問,要是一名員工來工作一個半月後,才告知自己已經懷
孕快三個月,之後可能要請產假,「如果你是那個老闆……你還會留下她繼續工作嗎?」
貼文一出立刻引起網友討論。
網友表示,如果你請來的員工面試時一切正常,來工作一個月半之後才告知你自己已經懷
孕快三個月,接下來可能會請產假,詢問對方「為什麼一開始不說清楚自己懷孕?」對方
則回覆「因為自己懷孕之後,求職面試到處碰壁才不敢說。」
網友詢問「如果你是那個老闆……你還會留下她繼續工作嗎?」貼文一出立刻引起討論,
紛紛留言「不老實講,要是她剛進來請她搬重物結果害她流產,老闆不就衰小?」、「真
的不錯我會留」、「要看工作性質吧?要是我就不會續聘了」、「現在能隱瞞懷孕騙入職
,陰謀論一點那是不是之後能隱瞞意外來敲我竹槓?」、「通常孕婦帶財,公司業績會提
升」、「說謊不用」、「政府要拼生育率應該整頓一些老闆」。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=382755
5.備註:
台灣職場對孕婦是超不友善 需要?ˋ好的法令整頓慣老闆 懷孕算隱私問題吧?
作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫)   2018-05-22 16:36:00
合女真的很會
作者: wings1003 (娜諾娜諾)   2018-05-22 16:36:00
先幫補
作者: koy70163 (snk)   2018-05-22 16:36:00
合女真的很會
作者: arsonlolita (XJ87)   2018-05-22 16:36:00
請產假老闆要補貼鄉民要出?
作者: dnek (哪啊哪啊的合氣道)   2018-05-22 16:37:00
現在又由不得你決定了,用都用了現在炒了回頭就告你
作者: pipi8696044 (methane)   2018-05-22 16:37:00
不爽不要聘
作者: m50205811 (崴)   2018-05-22 16:37:00
孕婦有老實說怕找不到算不錯 我若老闆就留了
作者: likeilike (高壯運動)   2018-05-22 16:38:00
三個月怎麼請產假 都要八九個月後才請
作者: linceass (ギリギリ愛 ~キリキリ舞~)   2018-05-22 16:38:00
碰到這種滿幹的XD
作者: k1400 (德州家康)   2018-05-22 16:38:00
不是老闆的問題,不是員工的問題,是勞基法的問題
作者: grandzxcv (frogero)   2018-05-22 16:38:00
帶你媽財
作者: pdz (披低)   2018-05-22 16:39:00
一個半月而已 試用期都還沒過
作者: indium111 (#ttyhg)   2018-05-22 16:39:00
不是勞基法的問題,而是人的心態問題
作者: winiS (維尼桑)   2018-05-22 16:40:00
換成台男有性侵史不報,風向就不同了
作者: louis5265 (louis)   2018-05-22 16:40:00
誰叫你要當老闆
作者: seal998 (偽善的流沙)   2018-05-22 16:40:00
這種隱私本來就不該問啊,現在台灣是他媽的管制生育?
作者: indium111 (#ttyhg)   2018-05-22 16:40:00
想占便宜就會去找法律漏洞
作者: superyou (南科文樂爺)   2018-05-22 16:40:00
三個月試用期 可以解雇
作者: navysoider (胖胖貓兒)   2018-05-22 16:40:00
一開始就隱瞞狀況,基本詐欺先告阿
作者: k1400 (德州家康)   2018-05-22 16:40:00
(請產假老闆要補貼鄉民要出?)
作者: DreamRoom (DreamRoom)   2018-05-22 16:40:00
測風向 看風向是吹台女很會還是慣老闆
作者: zxc2331189 (CCSS)   2018-05-22 16:40:00
故意的阿
作者: westgatepark (色小孩)   2018-05-22 16:41:00
勞基法沒有試用期 解雇一樣要給錢
作者: JUDSON1231 (JIE)   2018-05-22 16:41:00
懷孕還是要說比較好,不然雇主跟其他同仁都不公平
作者: xiangming (鄉民)   2018-05-22 16:41:00
看工作性質吧...體力活就只能請走了
作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫)   2018-05-22 16:41:00
肯定是很會
作者: GLUESTICK (口紅膠)   2018-05-22 16:41:00
找個聖人老闆全公司都請孕婦上班試試看誰先翻臉
作者: indium111 (#ttyhg)   2018-05-22 16:41:00
如果你老婆懷孕三個月,你會讓她出去工作增加風險嗎?
作者: Mohism (墨者)   2018-05-22 16:41:00
事後越想越不對勁
作者: michaelwu (我是阿鋪)   2018-05-22 16:42:00
老闆:我最討厭不誠實的人
作者: hsunting2000 (穿著長靴的貓咪)   2018-05-22 16:42:00
試用期三個月 決定權在老闆手上
作者: k1400 (德州家康)   2018-05-22 16:42:00
解僱當然可以,但你最好不要用懷孕當解僱理由
作者: westgatepark (色小孩)   2018-05-22 16:42:00
而且她懷孕還解雇 百分之百會被告 到時賠更多
作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫)   2018-05-22 16:42:00
請神容易送神難 因懷孕請人走路準備被檢舉
作者: snow3804 (snow3804)   2018-05-22 16:42:00
臺女好棒
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 16:42:00
一個半月後告知懷孕快3個月 加上面試時間
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 16:42:00
不管啦 錢領好領滿 倫家懷孕耶
作者: Tchachavsky (柴)   2018-05-22 16:42:00
懷孕 當然是要留啊
作者: amyforestry (森林)   2018-05-22 16:42:00
台灣少子化不是沒原因的
作者: schopan (去)   2018-05-22 16:42:00
以主管的角度 第一不確定產假完是不是又接育嬰假
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 16:43:00
試用期?勞基法有規定試用期?
作者: k1400 (德州家康)   2018-05-22 16:43:00
我倒是很想知道鄉民的公司是怎麼處理產假的
作者: Tchachavsky (柴)   2018-05-22 16:43:00
留職停薪沒多大損失 ,不留賠更多
作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫)   2018-05-22 16:43:00
唯一解法:公司先倒閉然後清算錢抽走重新開公司
作者: schopan (去)   2018-05-22 16:43:00
如果要接技 乾脆再請一個新人 不然訓練完才剛上手就消
作者: owlonoak (深邃光輝)   2018-05-22 16:43:00
推文法盲一堆 根本沒有試用期這回事 詐欺也不可能告的成
作者: Tchachavsky (柴)   2018-05-22 16:44:00
被告應該要幾倍了 還有上法院調解
作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫)   2018-05-22 16:44:00
公司絕對輸
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 16:44:00
還告詐欺XD 酸民真的很懂法律呢
作者: schopan (去)   2018-05-22 16:44:00
失兩年 兩年回來大概又要重新訓練
作者: bigcho (bigo)   2018-05-22 16:44:00
試用期也是保障勞工的啊 覺得不好當天就可以馬上走人
作者: magamanzero (qqq)   2018-05-22 16:44:00
正常處理都是給請阿 問題是這是個新人
作者: winiS (維尼桑)   2018-05-22 16:44:00
給錢看年資,個半月沒多少,問題在有訟棍會告惡意離職
作者: owlonoak (深邃光輝)   2018-05-22 16:44:00
另外這老闆也蠢 竟然貼FB 日後他真的想資遣這孕婦也留下
作者: Refauth (山丘上的長號手)   2018-05-22 16:44:00
這種就是吃定老闆和公司制度啊!看公司自己會不會倒掉囉!
作者: owlonoak (深邃光輝)   2018-05-22 16:45:00
把柄了
作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫)   2018-05-22 16:45:00
面試的時候盡量刷掉24-44女性才是自保的方式
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 16:45:00
公司要解雇方法多得是 傻子才用懷孕當解僱理由
作者: schopan (去)   2018-05-22 16:45:00
遇到這種 也不用安排事情給他做 就讓他在公司安胎吧
作者: linceass (ギリギリ愛 ~キリキリ舞~)   2018-05-22 16:45:00
三個月還是能工作啊...台女又不是玻璃做的
作者: CptHippo56 (河馬隊長)   2018-05-22 16:45:00
不是有什麼三個月約聘的
作者: grandzxcv (frogero)   2018-05-22 16:45:00
老實說,不用主管動作,同事應該就先搞死她了
作者: night17 (night)   2018-05-22 16:45:00
大家老婆懷孕都在家待產 不用出去工作被老闆酸 幫台灣老闆想好了
作者: magamanzero (qqq)   2018-05-22 16:46:00
主要是上一個火人的老闆造成的問題...
作者: s01714   2018-05-22 16:46:00
要台女別說謊隱瞞跟要台女的命差不多意思
作者: greyyouth (路人)   2018-05-22 16:46:00
台女懷孕待在家待產 到時候又被台男嘴整天只會花錢
作者: xiangming (鄉民)   2018-05-22 16:46:00
也不能說沒有試用期這回事啦...雇傭契約本來就可以協
作者: galleon2000 (加利恩帆船)   2018-05-22 16:46:00
面試時有問嗎? 沒問的話沒規定要主動說吧
作者: pk90027 (散播歡樂散播愛的玻璃心)   2018-05-22 16:46:00
剛訓練完的新人就請產假 其實真的很幹 職位又要其他人分
作者: liao18 (1)   2018-05-22 16:47:00
找理由炒了啊,當花錢消災
作者: wds824 (wds824)   2018-05-22 16:47:00
目前法律上是承認試用期間之約定為合法有效...
作者: pk90027 (散播歡樂散播愛的玻璃心)   2018-05-22 16:47:00
作者: TaiwanSpirit (█████)   2018-05-22 16:47:00
產假 育嬰假 好像不能停薪 錢要照給
作者: bribe8911 (Desperado)   2018-05-22 16:48:00
作者: ovarbda   2018-05-22 16:48:00
是哦 下次男女薪資比較 就不要說不同工不同酬 kk 台男真
作者: winiS (維尼桑)   2018-05-22 16:48:00
這種就是在侵蝕正當人的福利,像咪吐一樣玩爛反而更糟
作者: magamanzero (qqq)   2018-05-22 16:48:00
說實在的 要是回來後 願意繼續做好幾年也就算了
作者: killver (這就是人生)   2018-05-22 16:48:00
顆顆,如果你有遇過這種同事就知道了...
作者: tp943308 (尊爵不凡廢文王)   2018-05-22 16:49:00
垃圾台女
作者: jeff0811 (jeff)   2018-05-22 16:49:00
連這點福利都放不起那就別開公司了
作者: magamanzero (qqq)   2018-05-22 16:49:00
要是回來後 沒幾天就離職 同事真的會幹...
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 16:49:00
育嬰假沒有薪水 不要亂傳
作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫)   2018-05-22 16:49:00
私部門還好 公部門這種合女超級多
作者: ovarbda   2018-05-22 16:49:00
好笑 台男還說女生都做輕鬆的
作者: BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)   2018-05-22 16:50:00
這種都要先說沒關係 然後再用其他理由炒掉 老闆太蠢
作者: pinjose (jose)   2018-05-22 16:50:00
如果因為懷孕不錄用,是違法的吧?
作者: magamanzero (qqq)   2018-05-22 16:50:00
連續兩次請到這種 你這部門大概就垮了
作者: WizZ (革命家的老二特別浪漫)   2018-05-22 16:50:00
很多人一考上高普考就準備中出懷孕
作者: ovarbda   2018-05-22 16:50:00
下次比薪資的時候 應該來回顧這篇這樣還想改基本工資到三萬? 做夢吧
作者: payday (搶劫萬歲)   2018-05-22 16:50:00
現在面試要先自報祖宗18代就對了 騙你就算了 沒問怪別人?
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 16:51:00
侵蝕正當人福利XD 拜託鄉民老婆懷孕都自己辭掉齁
作者: GLUESTICK (口紅膠)   2018-05-22 16:51:00
所以政府慷慨直接全部補助 不要讓私人企業承受就好了
作者: bluu   2018-05-22 16:51:00
現在也由不得他了吧因為懷孕被開除的話可以告老闆
作者: seal998 (偽善的流沙)   2018-05-22 16:52:00
快三個月表示還不到啊,回推一個半月根本還不能確定有沒有懷孕,講什麼隱瞞勒,媽的一堆理盲處男,國中生物先讀好再吠,懂
作者: stilu (Baseball Soul!!)   2018-05-22 16:52:00
育嬰假的薪水是政府給的,企業會佔一個缺難請人
作者: hypeng (獅子雲)   2018-05-22 16:52:00
天哪,大家的勞基法知識真的該更新了,法律規定不能有試用期,要解聘員工不管幾個月,請照正式資遣辦法走
作者: k1400 (德州家康)   2018-05-22 16:53:00
鄉民又不用上班,鳥他勞基法???
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 16:53:00
佔缺難請人?法律有規定私人公司員工上限?
作者: faliyao (fali)   2018-05-22 16:53:00
要搞這種人簡單多了,就丟一些粗重的工作給她,做不來就
作者: derow (狄洛)   2018-05-22 16:53:00
到職一個半月後才告知懷孕快三個月......到職的時候根本不
作者: boss88893 (自由人)   2018-05-22 16:53:00
BoXeX: 這種都要先說沒關係 然後再用其他理由炒掉
作者: derow (狄洛)   2018-05-22 16:54:00
知道自己懷孕吧
作者: Tchachavsky (柴)   2018-05-22 16:54:00
立意良善 可惜被玩爛了 啊 一堆漏洞
作者: rei196 (棉花糖)   2018-05-22 16:54:00
三個月還是可以上,留著上完再叫她滾
作者: jeff0811 (jeff)   2018-05-22 16:54:00
不是習俗上三個月才公開講嗎?
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 16:54:00
看職位摟 隨便都找得到的當然掰
作者: stilu (Baseball Soul!!)   2018-05-22 16:54:00
沒上限,但等到原員工回來,公司就會多一個人
作者: aasdqwe (仲)   2018-05-22 16:55:00
這種垃圾一定要炒掉,誠信有問題阿
作者: winiS (維尼桑)   2018-05-22 16:55:00
當初也是這樣幫母豬護航,再玩啊
作者: everfree (不犀利人妻)   2018-05-22 16:55:00
一堆雙重標準的白癡酸民www
作者: hosen (didi)   2018-05-22 16:55:00
試用期是合法的勞雇契約
作者: Anikk (安..)   2018-05-22 16:56:00
就叫她去搬重物,領相同薪水 做相同事情!!!
作者: aasdqwe (仲)   2018-05-22 16:56:00
我要是他同事一定幹死,佔缺事情給同事擔?
作者: hosen (didi)   2018-05-22 16:56:00
只要期間不符合工作績效即能要求解僱
作者: stilu (Baseball Soul!!)   2018-05-22 16:57:00
另外不管什麼理由,都要照勞基法來走
作者: kyowinner (mars)   2018-05-22 16:57:00
本來就一起工作的同事懷孕應該享有這個福利,但是這擺
作者: aasdqwe (仲)   2018-05-22 16:57:00
今天是老員工當然大家擔,新來說謊ㄉ垃圾一定要炒掉
作者: c33uviiip0cp (笨呆愚蠢大四喜)   2018-05-22 16:57:00
當然解僱阿,一個半月資遣費是有幾毛?
作者: kyowinner (mars)   2018-05-22 16:58:00
上面講的正常人福利應該指的是老員工
作者: hosen (didi)   2018-05-22 16:58:00
這種當然直接找個理由解僱
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 16:58:00
這就跟我上班一個月就說要當兵還要對方幫我留職位87%像?
作者: boss88893 (自由人)   2018-05-22 16:58:00
弄個桌椅在門口寫書法抄佛經,未來公司新業務賣書法
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 16:59:00
想要解僱孕婦沒事 公司倒一倒可能比較快
作者: alpha008 (Evolution)   2018-05-22 16:59:00
推文倒是躲了不少慣老闆 ㄏㄏ
作者: aborwang (Abor)   2018-05-22 16:59:00
按勞基法+1。合法爭取自己權益。
作者: hosen (didi)   2018-05-22 16:59:00
當個老闆連解僱員工都不敢、才真的要收一收
作者: glacialfire ( )   2018-05-22 17:00:00
傻 資遣就好 照規定來一個半月損失最小
作者: hosen (didi)   2018-05-22 17:01:00
聘用合適的員工,解僱不適任員工都是一個成功老闆的基本能
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:01:00
推文那堆都是受不了擺爛女同事的上班族吧
作者: hosen (didi)   2018-05-22 17:02:00
力,像那個翟神就是缺乏這種能力
作者: benny3579 (阿斯)   2018-05-22 17:02:00
你當過孕婦的同事就知道多賭爛
作者: fish10241 (绯火)   2018-05-22 17:02:00
她已經打出告知懷孕的免死金牌了,一解雇就等著吃罰單
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 17:03:00
要資遣孕婦?先看一下勞基法怎麼寫的
作者: grandzxcv (frogero)   2018-05-22 17:04:00
呃,懷孕是需要中出的好嗎,講得好像上帝賜子
作者: hosen (didi)   2018-05-22 17:04:00
不要用懷孕當理由,當老闆就要有這個擔當,該叫人滾就要承
作者: boss88893 (自由人)   2018-05-22 17:04:00
最好辦法就是去門口 寫書法 叫賣,不管寫的好不好看
作者: hosen (didi)   2018-05-22 17:05:00
擔的勇氣。台灣勞基法,懷孕可沒免死金牌
作者: kyowinner (mars)   2018-05-22 17:05:00
資遣孕婦等著被罰死+與論制裁
作者: Tchachavsky (柴)   2018-05-22 17:05:00
孕婦只能丟去受訓,去受訓爽還會雞雞歪歪的,上班還
作者: yayaya9487 (yayaya)   2018-05-22 17:05:00
懷孕就幾乎是免死金牌 不懂別亂講哦 性平法勞基法
作者: SkyReaching (堅持到底的前幾週都有在0)   2018-05-22 17:06:00
一個半月不是還在試用期內嗎?
作者: Argos (Big doge is watching u)   2018-05-22 17:06:00
老闆只能吞了好嗎?面試你會問人家有沒有懷孕???
作者: Tchachavsky (柴)   2018-05-22 17:06:00
每個公司應該聯合都要開間孕婦受訓中心
作者: randykaku (換個想法就換個心情)   2018-05-22 17:06:00
大家講的輕快是因為不是業主 一般公司行號經不起幾個
作者: bdbpzcatqpq (軟趴趴)   2018-05-22 17:06:00
到職1.5個月才知懷孕3個月,很少人會懷孕1.5個月就知道的,到職前我相信她也不知道自己懷孕
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 17:06:00
性平法第二項....
作者: yayaya9487 (yayaya)   2018-05-22 17:06:00
而且性平法最低罰鍰金額可不是個位數萬而已呢…
作者: GPX2020 (ㄒㄒ)   2018-05-22 17:06:00
以後面試合約加但書啊 謊報者取消錄用
作者: snbftmb (私心)   2018-05-22 17:06:00
詐欺都出來了WWW
作者: pinkgoldfish (fish)   2018-05-22 17:07:00
果然,以後絕對不要生小孩
作者: bdbpzcatqpq (軟趴趴)   2018-05-22 17:07:00
更何況面試的時候又更早,是要怎麼告知啦
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:07:00
理論上跟她玩1.5個月 考核紀錄都寫很差就有機會了
作者: apolloapollo (apollo)   2018-05-22 17:07:00
故意騙錢的垃圾
作者: yayaya9487 (yayaya)   2018-05-22 17:07:00
就算她沒講又怎麼樣 也是合法阿 誰說一定要講
作者: boss88893 (自由人)   2018-05-22 17:07:00
所以到底可不可以去 門口坐著寫書法抄佛經 賣書法?
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 17:08:00
寫在錄取通知書才是不要命了 給人家白紙黑字去告嗎?
作者: reppoc (稍會)   2018-05-22 17:08:00
忍一下啦!這麼會盤算的女人,將來一定會幫公司賺錢的
作者: yayaya9487 (yayaya)   2018-05-22 17:08:00
問婚姻問懷孕 再加就服法第五條 簽但書 違反善良風俗
作者: GPX2020 (ㄒㄒ)   2018-05-22 17:08:00
你問為什麼推文幫老闆講話 ? 拜託 這種騙人雷包進來
作者: wow924   2018-05-22 17:08:00
光這篇就釣到多少法盲了 水準真高 哈哈
作者: winiS (維尼桑)   2018-05-22 17:08:00
將來放完假會離職吧
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:08:00
大家都玩合法還好她早講1.5個月還夠玩爛她考核
作者: master0101 (master)   2018-05-22 17:08:00
未滿三個月不能說啦
作者: GPX2020 (ㄒㄒ)   2018-05-22 17:09:00
結果害慘的是跟他同單位的同事 本來要補人結果補個幽靈
作者: night17 (night)   2018-05-22 17:09:00
兩個人的孩子 男方都不用懷孕不舒服還看老闆臉色 難怪女生不生
作者: dahlia7357 (dahlia  )   2018-05-22 17:09:00
就是留 然後繼續應徵  這樣不違法也不會缺人
作者: sorrywow (snoop dogg)   2018-05-22 17:09:00
為什麼不能請 懷孕不是人 沒保障?
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:09:00
現在直接資遣可能會吃10-30萬跑不掉 照規矩玩資遣
作者: TAIWANSEAL (我輩武德)   2018-05-22 17:10:00
一群蠢蛋 有人懷孕第一天就知道懷孕了膩 通常先發現
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:10:00
垃圾公司 最好所有人都不要生小孩
作者: hahahank (haha)   2018-05-22 17:10:00
這種解顧可能還會被告
作者: dahlia7357 (dahlia  )   2018-05-22 17:10:00
真的老闆 不會差一個新進人員的薪資
作者: after1 (aaaaaaaaaaaa)   2018-05-22 17:10:00
兩個月的產假 只能給他請阿. 到職不滿半年只要付半薪給他
作者: qqwizpp (wiz)   2018-05-22 17:11:00
公司每位新進員工體檢驗尿
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:11:00
這早就有一堆案例了 台女都很會玩的
作者: force03 (force)   2018-05-22 17:11:00
照這個邏輯 剛換工作都不能懷孕!
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 17:11:00
用考蹟真的別想了 那個上法院也是穩輸
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:11:00
又怪少子化 又不准懷孕 鬼島邏輯
作者: seal998 (偽善的流沙)   2018-05-22 17:11:00
推文一堆第三世界思維的,我還以為來到了印度論壇勒
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:12:00
難怪生育率比日本還低 沒救了
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:12:00
資遣要付10-30萬?到底知不知道資遣費算法啊?
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:12:00
只看到一堆秒炒的被罰 認真考績的沒下文
作者: master0101 (master)   2018-05-22 17:12:00
還有 你面試時有問嗎? 沒問的話 何來說謊問題?
作者: yyc1217 (somo)   2018-05-22 17:13:00
為什麼公司要為國家少子化問題負責
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:13:00
歧視孕婦就是罰10-30萬不是嗎 看案例來的
作者: seal998 (偽善的流沙)   2018-05-22 17:13:00
同事懷孕又怎樣,遇過五六次了啊,是有多廢才承受不住
作者: colin810106 (臺灣阿姨王)   2018-05-22 17:13:00
勞左 vs 女拳 ROUND 1 FIGHT
作者: m6699 (<(‵▽′)> )   2018-05-22 17:14:00
1.沒有什麼試用期這回事2.女方知道自己懷孕才應徵3.她告知
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:14:00
你要資遣孕婦會用懷孕當資遣理由?
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:14:00
不負責 那就整個國家倒掉吧 所有人都短視近利
作者: tux80420 (小陳)   2018-05-22 17:14:00
就故意的啊
作者: iljie ( 不能說的暱稱)   2018-05-22 17:14:00
以後變必考術科搬重物
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 17:14:00
認真考蹟還要走改善時間 整個時間表下來 不會成功的
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 17:15:00
愛懷渣男的種就別拖累社會 一群廢物8+9
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:15:00
資遣孕婦不管什麼理由查到前後因果指向懷孕就掰
作者: m6699 (<(‵▽′)> )   2018-05-22 17:15:00
懷孕了所以不能資遣4.就再徵一個吧,到時休完育嬰假再看要怎
作者: GPX2020 (ㄒㄒ)   2018-05-22 17:15:00
你懷孕又不是同事中出的 占人便宜還講的這麼理所當然XDD
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:15:00
工作3個月以上才有十天預告期 資遣費算法是前6個月
作者: swxx   2018-05-22 17:15:00
勞基法哪來的試用期?這案例原則上合法,只是手段有點道德瑕疵
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:16:00
薪資平均 這樣你跟我說要付10-30萬?底薪是多高?
作者: Tchachavsky (柴)   2018-05-22 17:16:00
以後員工都要健康檢查
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:16:00
請產假老闆補貼的部分我幫忙出,麻煩同樣老闆賺錢時就比造辦理
作者: Andyzoo0916   2018-05-22 17:16:00
遇到還是要用啊,當他請育嬰假就再找個約聘吧…放假完要回來就回來,不回來就約聘轉正
作者: boss88893 (自由人)   2018-05-22 17:16:00
叫他去門口寫書法抄佛經 不但可以幫他淨化心靈,又輕鬆
作者: LuMya   2018-05-22 17:16:00
可以解僱啊 不滿三個月
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:17:00
就 倫家是女森欸道德觀
作者: m6699 (<(‵▽′)> )   2018-05-22 17:17:00
她告知懷孕就不能資遣了啦,10-30是罰款啦
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:17:00
進公司1.5個月 懷孕"快"3個月 加上面試時間
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:17:00
重點是沒人想用孕婦
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 17:17:00
對孕婦玩1.5個月考核...有啦 看公家機關會不會成功
作者: yayaya9487 (yayaya)   2018-05-22 17:17:00
10-30????
作者: cubaba (夏靜幸福推廣委員會)   2018-05-22 17:17:00
你要知道有人一輩子沒辦法中出女生 對他來說不選他的女生
作者: eDrifter   2018-05-22 17:17:00
除了是要花費體力 怕造成流產意外, 就留啊 又不是沒見過
作者: oolontea (極樂娃娃)   2018-05-22 17:18:00
資遣就好
作者: sonyabear (忍魯腹重)   2018-05-22 17:18:00
台女真的很會
作者: itsdj (水不會忘記回家的路)   2018-05-22 17:18:00
留一個孕婦,就算她放完一堆假不幹了,公司會損失啥?有老闆要出來講一下嗎
作者: m6699 (<(‵▽′)> )   2018-05-22 17:18:00
因為自己懷孕之後,求職面試到處碰壁才不敢說<--她知道懷孕
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:18:00
蠢蛋才用懷孕資遣員工啊 跟這篇新聞的老闆一樣
作者: cubaba (夏靜幸福推廣委員會)   2018-05-22 17:18:00
都是選了8+9的壞女人
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:18:00
這種回來肯定離職 她同事絕對不會給她友善工作環境
作者: imsphzzz (大法師)   2018-05-22 17:18:00
勞基八啦幹,慣勞工
作者: jikker (魯蛇王)   2018-05-22 17:18:00
資遣阿 反正新制資遣費用超低...
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:18:00
不是很愛酸勞基法,政府勞工政策落後歐美國家幾十年。阿怎
作者: eDrifter   2018-05-22 17:18:00
很能做事的孕婦
作者: fbid (禁止)   2018-05-22 17:19:00
垃圾台女最愛用懷孕騙錢騙假不做事照領薪水
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:19:00
落後了,不提歐美了?
作者: diebird5566 (不死鳥56)   2018-05-22 17:19:00
不滿三個月 解僱XDDD 小心勞工局找上門
作者: master0101 (master)   2018-05-22 17:19:00
記得現在遣散費是1年年資 遣散費是0.5月薪
作者: GPX2020 (ㄒㄒ)   2018-05-22 17:19:00
反正這人除非真的工作上八面玲瓏絕世奇才 不然在公司裡面
作者: matlab1106 (牛)   2018-05-22 17:19:00
不符合公司需求就叫她滾阿 照規定資遣就好了
作者: punktus0308   2018-05-22 17:19:00
講這麼多,就合法的薪水小偷啊
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:19:00
反正都打算請產假 幹嘛不等生完再去面試
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 17:19:00
就說孕婦不能資遣了
作者: jikker (魯蛇王)   2018-05-22 17:19:00
2年1個月 1.5個月只要0.0625個月 一個月三萬也只要1875
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:20:00
砍七天假很合理阿。造某人的講法,七天假損失你要幫老闆出嗎?
作者: ksksks   2018-05-22 17:20:00
嗯 帶球應徵蠻...別以為只有產假 之後還有育嬰假...
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:20:00
鄉民不是最愛說沒人敢請育嬰假嗎XDD
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:20:00
唯一缺陷只有你要花資源成本多給一個人訓練
作者: eDrifter   2018-05-22 17:20:00
生產前照樣做 生產後 小孩給老人帶 繼續幹活
作者: diebird5566 (不死鳥56)   2018-05-22 17:20:00
這擺明吃定公司不敢對你怎樣了
作者: shinobunodok (R-Hong)   2018-05-22 17:20:00
講實話你我是老闆 應該會乾脆資遣掉 上104再找新的
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:21:00
怎麼這邊又怕孕婦請育嬰假了?
作者: luxaky (南翰小酒館)   2018-05-22 17:21:00
依法好像本來就不能問有沒有懷孕
作者: vasia (敲我聊天)   2018-05-22 17:21:00
所有台灣人養不起孩子
作者: m6699 (<(‵▽′)> )   2018-05-22 17:21:00
因為她已經告知懷孕,你用其他理由資遣也會被認定是歧視孕婦
作者: tfoxboy (香蕉大象皇)   2018-05-22 17:21:00
作者: DRAWER (DRAWER)   2018-05-22 17:21:00
才1個半月 就資遣她啊 花不了多少遣散費
作者: luckymore (毛毛的)   2018-05-22 17:21:00
台灣生育率低是自找的,各種對孕婦小孩的不友善 都不要生
作者: wangsanmin (...)   2018-05-22 17:22:00
不能資遣孕婦 會被告
作者: wei8er (尾巴兒)   2018-05-22 17:22:00
怎麼一堆罵孕婦的 如果工作能力ok幹嘛解
作者: drinkmuffin (暢飲鬆餅)   2018-05-22 17:22:00
當然請她走路,面試不會講喔?
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:22:00
看職位工作能力 隨便找都有的真的沒啥好留
作者: gn00465971 (沙嵐之焰)   2018-05-22 17:22:00
呃 到職一個半月 告知懷孕三個月
作者: hosen (didi)   2018-05-22 17:22:00
就是有試用期,民法契約是合法的
作者: DRAWER (DRAWER)   2018-05-22 17:23:00
不過我要是哪女的 就會跟老闆商量產假期間 留職停薪 這樣
作者: diebird5566 (不死鳥56)   2018-05-22 17:23:00
資遣孕婦 問題很大
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:23:00
吞得下罰款就直接資遣 吞不下去就慢慢算怎搞吧
作者: master0101 (master)   2018-05-22 17:23:00
版上平常一堆罵資方的 等到哪天真的變資方 也是慣老闆
作者: mermaidplus (大胃美人魚公主)   2018-05-22 17:23:00
不工作被酸台女 懷孕找工作誠實告知不會被錄取 不告知被酸台女 鬼才要生小孩
作者: night17 (night)   2018-05-22 17:23:00
勸想生的看看這篇 找個有錢老公在家待產
作者: mikasakai (颯包)   2018-05-22 17:23:00
拎北當然認為要留啊,但拎北不是老闆,幹
作者: gn00465971 (沙嵐之焰)   2018-05-22 17:24:00
如果是意外的話啦
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:24:00
她自己都講 其他家她講了懷孕碰壁了 她是知道的
作者: m6699 (<(‵▽′)> )   2018-05-22 17:24:00
懷孕這個面試不用講啦,規定也不能問
作者: luckymore (毛毛的)   2018-05-22 17:24:00
就說台灣慣老闆死不完 因為全部都是
作者: hosen (didi)   2018-05-22 17:25:00
員工是花錢請來做事,不是花錢做善事
作者: Lenney33 (爛泥)   2018-05-22 17:25:00
台女
作者: ka0927085443 (奶霜)   2018-05-22 17:25:00
有誰會這麼早就知道自己懷孕了
作者: simon0529 (simon0529)   2018-05-22 17:26:00
看怎樣的工作性質吧,看她現在的職位再作職務調整不是
作者: edman008ptt (偷偷閒)   2018-05-22 17:26:00
看工作能力值 不然每個女員工懷孕都叫她走嗎?
作者: simon0529 (simon0529)   2018-05-22 17:26:00
最佳解嗎?除非能力也不好
作者: moment168 (mm..)   2018-05-22 17:26:00
遇到做錯都拿懷孕當免死金牌的,有這種同事會很想死
作者: cloudccw (.....)   2018-05-22 17:26:00
沒有試用期 但工作未滿三個月不用預告就可資譴
作者: kyowinner (mars)   2018-05-22 17:26:00
他就是已經知道了阿 內文不是有寫...
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:26:00
不如說台灣你必須慣起來才生存的下去
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:26:00
究竟是社會對孕婦不友善 還是常有人鑽漏洞騙薪水
作者: boss88893 (自由人)   2018-05-22 17:26:00
去別家講了懷孕碰壁 那為何不去告那幾家公司違法???
作者: WiNdexEX (Hangover)   2018-05-22 17:26:00
試用期可以炒掉啊,孕婦傻傻的 ,至少撐過三個月再說
作者: wkheinz (qk)   2018-05-22 17:26:00
不會。就故意要凹福利的。
作者: u9005205 (seastar)   2018-05-22 17:27:00
就業歧視的天條嗎?
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:27:00
沒公司會承認因為是孕婦所以不錄取啊
作者: filoveyouk   2018-05-22 17:27:00
酸民的法律知識真的很秀下限 不忍直視
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:27:00
騙三小薪水啦 你老婆就永遠不要懷孕 敢懷孕不工作
作者: kyowinner (mars)   2018-05-22 17:27:00
對老員工懷孕枝歪才叫不友善,這一位是騙進來的
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:27:00
凹不凹 看她懷孕前有沒有認真找工作
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:28:00
你就每天酸你老婆不會工作只會吃你的
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:28:00
幾年叫老員工?我老婆進公司一年才懷孕算嗎?
作者: u9005205 (seastar)   2018-05-22 17:28:00
其實就胚胎發育而言3個月之前真的還不穩定…
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:28:00
自己沒能力還要孕妻去上班 還好意思7pupu 智障?
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:28:00
就霸王條款啊 我懷孕我無敵 自己算得失繳罰款吧
作者: Litfal (Litfal)   2018-05-22 17:29:00
不爽就資遣阿,真被罰再繳罰款而已
作者: GPX2020 (ㄒㄒ)   2018-05-22 17:29:00
給你方便不是讓你隨便 這種擺明鑽洞的不用拿一般案例護航
作者: kyowinner (mars)   2018-05-22 17:29:00
進公司一年 算阿 不然咧,又不是騙進去的正常福利該給 但這案例擺明鑽漏洞
作者: Kingofknife (L-E-X)   2018-05-22 17:30:00
一堆這種案例哦 隨便一查一整排
作者: tin123210 (tineye)   2018-05-22 17:30:00
我是老闆一定叫她滾阿,我沒什麼損失
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:30:00
鑽甚麼漏洞?法律規定懷孕要告知?
作者: twen215 (橘寶)   2018-05-22 17:30:00
突然想到我同事八個月突然開始安胎 被迫瘋狂上班的過去…
作者: Marxs7 (Marxs)   2018-05-22 17:30:00
三個月內勞雇雙方都可以不要對方,掰個跟懷孕無關的理由依法資遣就好了。
作者: luckymore (毛毛的)   2018-05-22 17:31:00
快逃吧 鬼島哪都是慣 還一堆後補
作者: rockido (123)   2018-05-22 17:31:00
鬼島鬼台男就不要讓自己老婆懷孕阿 ㄚ忘了鬼台男交不到
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:31:00
合女超會 我同事一個月就在請假幹拎老師…
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:31:00
真的要故意 等肚子出來之後再跟老闆說就好啦
作者: kyowinner (mars)   2018-05-22 17:32:00
是啦 大家都不算鑽漏洞,那公司找個理由開除也可以吧?
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:32:00
可悲魯蛇以為每個台男都跟自己一樣讓老婆帶球找工作
作者: luckymore (毛毛的)   2018-05-22 17:32:00
懷孕一點五個月面試 連她自己都不知道懷孕了吧
作者: loking (J)   2018-05-22 17:32:00
一堆人不懂勞基法,真悲哀
作者: JackaLMeI   2018-05-22 17:33:00
ㄘ無敵星星嘍
作者: notneme159   2018-05-22 17:33:00
這到底該怎麼樣
作者: kyowinner (mars)   2018-05-22 17:33:00
肉洞只有她老公鑽啦~ 但是工作要完全不熟的同事分攤
作者: yjlee0829 (Pony)   2018-05-22 17:33:00
現在就是趕盡殺絕 都不要懷孕啦 懷孕只能待在家裡待在家裡沒收入還要被嫌不工作
作者: ask865134 (德州家康)   2018-05-22 17:34:00
一般來說都要三個月才會說吧…而且不一定第一個月就知道好嗎
作者: fenway18 (熱愛紅襪)   2018-05-22 17:34:00
乾脆薪水國家出就好了,生育率是國家的責任,讓國家用
作者: lpllpllpl (三個LPL)   2018-05-22 17:34:00
不是沒有試用期 是前三個月勞資雙方可不經預告 離職 解
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:34:00
好可憐哦 怨氣這麼大 那還不趕快離婚
作者: luckymore (毛毛的)   2018-05-22 17:34:00
就說台灣地區生育率低是自找的還沒救 小孩禁入孕婦資遣呵呵
作者: wow999 (Wild。Dope。WinS)   2018-05-22 17:35:00
這種事情 通常同事就會很幹XD
作者: yjlee0829 (Pony)   2018-05-22 17:35:00
無解了 鬼島沉一沉
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:35:00
我們公司要搬貨 他每次都說他不舒服不能搬 一個月要請假
作者: nakinight (真心不騙)   2018-05-22 17:35:00
慣老闆資方天堂
作者: Acario (Acario)   2018-05-22 17:35:00
解雇阿
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:35:00
懷孕工作=騙錢 在家待產=魯蛇 酸民老婆是哪個?
作者: Innofance (Innofance)   2018-05-22 17:35:00
因為有些人會濫用這些福利…生完離職潮爽
作者: lpllpllpl (三個LPL)   2018-05-22 17:36:00
後來才有用試用期這個名詞取代這三個月的時間
作者: Innofance (Innofance)   2018-05-22 17:36:00
少部份母豬害人家不敢用,這樣怪誰
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:36:00
幹幹幹幹 越看越生氣
作者: op15678900 (op)   2018-05-22 17:36:00
如同懷孕是隱私問題 妳當初沒說最後就不要給我請產假
作者: Sixxlife (Sixx)   2018-05-22 17:36:00
勞基法沒規定但試用期合法
作者: Goog1e (咕狗)   2018-05-22 17:36:00
很沒品 不就蓄意欺騙 做人做成這樣 還想當媽媽 笑死人
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:37:00
我是老闆就留,懷孕與否和工作能力無關。工作能力強的,就算她懷孕9個月一樣聘用。人才就是這樣,不分男女。人力不足
作者: yurikim   2018-05-22 17:37:00
講真的真要搞職場霸凌就夠受了。。看有沒有良心而已。。
作者: as80110680   2018-05-22 17:37:00
這樣也能護航我也是看不懂,懷孕也就一年時間,硬要給
作者: I5Love2U0 (我我愛愛你你)   2018-05-22 17:37:00
酸民不會有老婆
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:37:00
同事說過 我要生 如果我流產怎麼辦 可是也需要錢養小孩
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:38:00
講的好像懷孕之後就可以請產假到生XD
作者: mecca (咩卡)   2018-05-22 17:38:00
所有福利不應該由老板承擔啊 應該全部政府支出
作者: yyc1217 (somo)   2018-05-22 17:38:00
還有育嬰假耶
作者: wcpsgb (wcps9920)   2018-05-22 17:38:00
如果是隱瞞懷孕事實為什麼要留?一開始有告知我會錄用。
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:38:00
我又不是不體諒孕婦 是他困擾到公司欸
作者: giggleboy (科科笑男孩)   2018-05-22 17:38:00
感覺會黑掉
作者: b160160 (HG Life is Foo~~~)   2018-05-22 17:39:00
臺灣老闆真的很會
作者: junkless   2018-05-22 17:39:00
那我學歷差謊報可以嗎? 隱瞞就是隱瞞哪還那麼多問題
作者: wcpsgb (wcps9920)   2018-05-22 17:39:00
但用瞞的,這種員工不要也罷。懂法的能回答一下開除會怎
作者: revive25 (愛我,趁青春年少)   2018-05-22 17:39:00
擺明就是要搞你的阿 應徵的時候已經懷孕了
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:39:00
嗯?育嬰假?不是說沒人敢請嗎?請了就會被火耶
作者: Top5566 (湯伯56)   2018-05-22 17:39:00
THE 藏
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:39:00
1個能為公司帶來可觀收益3個月孕婦vs十個米蟲酸民。前者贏
作者: dragonclwd   2018-05-22 17:39:00
不是因為懷孕而開除,而是因為說謊不實不就好了
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:39:00
總之整個島的人都是慣老闆思維 好處要全拿 責任全丟
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:39:00
從根本上的問題處理才是真的 雇用一個孕婦 老闆有什麼
作者: azxcjer5638 (azxcjer5638)   2018-05-22 17:39:00
原來事後有坦承就算沒事喔,媽的
作者: willy90597   2018-05-22 17:40:00
可憐的同事
作者: chej   2018-05-22 17:40:00
就資遺吧 大家都沒意見 不過還有試用期的人的腦袋 唉...
作者: people001 (愛著科基的男人)   2018-05-22 17:40:00
真的很棒
作者: d16352003 (大衛)   2018-05-22 17:40:00
我覺得有些人過度腦補太多了 說穿了沒有不合法
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:40:00
好處 怎麼鼓勵企業去聘用孕婦 說歧視 違法 生育率低
作者: yjlee0829 (Pony)   2018-05-22 17:40:00
那有坦承會錄取嗎? 說人家理想化 自己才幻想咧
作者: job5786 (用好事情做好心情)   2018-05-22 17:40:00
誰跟你說沒有試用期 法無明文但法院跟學者都承認有效
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:40:00
看哪種工作 但是懷孕之後請產假真的就讓人不爽
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:40:00
幹沒腦補啊 阿就拎北同事 越想越生氣幹
作者: Nighty7222 (霞菊的美食家)   2018-05-22 17:41:00
濫用孕婦權利
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:41:00
又不是工作幾年後懷孕 這種就來騙勞健保的
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2018-05-22 17:41:00
勞基法沒有規定試用期不等於不能約定試用期,但試用期間應比照正式員工,只是解僱條件認定比較寬鬆,不過老闆如果以
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:41:00
喔 所以有人能保證講了會有工作嗎?
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:42:00
反正本來沒工作 幹嘛不生完再面試
作者: yeh0416 (東哥)   2018-05-22 17:42:00
在鬼島真的都不要生小孩 一起滅亡 大家說好不好
作者: canis831025 (熾鸑)   2018-05-22 17:42:00
辭退給資遣費呀,理由:員工不誠實
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:42:00
鄉民平常不是說沒本事就不要當老闆 利潤低的公司最
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:42:00
員工不是想認真來工作 fire掉我覺得合理啦.
作者: fin64 ( 亞柏)   2018-05-22 17:42:00
呵呵 等媳婦熬成婆 變成老闆娘的時候 會對來應徵的這種人這
作者: zerson (wind-z)   2018-05-22 17:42:00
講了可能不會有工作啦,都會叫你生完小孩後才來再面試
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:42:00
不要生就不要生啊 台灣又沒啥未來 讓小孩來受難幹嘛
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:42:00
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:43:00
好都收掉 怎麼剩下的利潤高公司一個孕婦都承受不了
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:43:00
平常不工作 懷孕了才想到要找工作騙產假 真的叫合理嗎
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:43:00
講得好像我有差這場一樣
作者: machiner (Qaz專貼優質文)   2018-05-22 17:43:00
存心出來害人
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:43:00
帶球應徵=不想認真工作?這邏輯太快我跟不上
作者: Muma5566 (木馬56)   2018-05-22 17:43:00
因為賤 想要爽領育嬰假的錢
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:43:00
懷孕還要上班 這種環境不要生比較好
作者: nosay (擁有16分之1日本皇室血統)   2018-05-22 17:44:00
生完在求職阿 ~ 是有那麼缺嗎??
作者: lianihate12 (馮卡繆)   2018-05-22 17:44:00
不告知根本白目
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:44:00
帶球應徵 那你沒帶球的時候在幹麻 在家努力懷孕??
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:44:00
沒錢養到底為什麼要生 幹 到底為什麼 我那個同事生第三個
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 17:44:00
沒人叫妳生 想爽又想立牌坊
作者: as80110680   2018-05-22 17:44:00
帶球應徵還看不出來問題,你的邏輯真的死光了,你開保
作者: yuh80929 (小y)   2018-05-22 17:44:00
所以台灣就生育率低阿 懷個孕都被這樣酸
作者: psychoartist (阿契斯)   2018-05-22 17:44:00
難怪人口自然減少
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:44:00
沒有賺錢本事的公司趕快收一收啦 鬼島不需要這種
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:45:00
推文真的是看不下去 懷孕怎麼了嗎
作者: mimikillua   2018-05-22 17:45:00
二邊都沒錯 這就是現代化的後果
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:45:00
是懷孕被酸還是別的理由被酸 護航的智障?
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:45:00
你解釋一下 為什麼懷孕了才想到要出來找工作 正常嗎
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:45:00
生育率低又不是我這個肥宅在意的事 是政府該去煩惱的吧
作者: wwvvkai (We do not sow)   2018-05-22 17:45:00
又來囉 請完產假再請育嬰假 我不同情老闆我只同情她同事
作者: elephant2006 (泰謝拉 )   2018-05-22 17:45:00
這裡的台男好像媽媽都死了一樣 你媽不是台女?
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:45:00
沒錢就不生,那人類文明還沒發展起來就滅了啦
作者: corlos (ナニソレ、イミワカンナ)   2018-05-22 17:45:00
不會
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:45:00
所以這篇新聞有告訴你沒懷孕的時候=沒工作?
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:45:00
老闆是請人來分擔工作 不是做功德好嗎
作者: elephant2006 (泰謝拉 )   2018-05-22 17:46:00
罵三小台女 臭酸宅你娘不是台女? 一群白癡
作者: willy90597   2018-05-22 17:46:00
可憐的同事
作者: angels999 (kodoku)   2018-05-22 17:46:00
幹連生育都要報備管制,簡直支那翻版
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:46:00
如果是正常工作幾年懷孕生子 這種才叫正常
作者: p00o99o (YA!)   2018-05-22 17:46:00
孕婦帶財?帶賽吧 這擺明來騙福利的 生完一定離職
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:46:00
你又怎麼知道未懷孕前沒有嘗試找工作啦
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:46:00
鄉民媽媽哪個不是大小姐 從來不用工作就可以養孩子
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:46:00
老闆有沒有好處甘我屁事,是會分你花逆。拿去包養小三也不
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:47:00
會分你半毛辣!那麼為老闆著想,還想修勞基法,還想比上歐美,過勞死你們都是幫兇,有本事去拿歐美孕婦勞工政策來比對一下,講的好像台灣孕婦勞基法領先世界一樣
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:47:00
騙育嬰假? 你要不要等她領完錢直接離職再下這結論
作者: jeremylouee   2018-05-22 17:47:00
你又知道她生完不會跳槽了喔XDD
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:47:00
老闆沒好處就不會聘用孕婦阿??? 不是嗎???
作者: wwvvkai (We do not sow)   2018-05-22 17:47:00
可以想見同事的慘況 原本以為終於有新人分擔 結果GG
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:47:00
對方明明就知道自己懷孕惹 還故意不講 什麼心態啊ww
作者: yjlee0829 (Pony)   2018-05-22 17:47:00
有些人應該原本工作性質累 輪班或餐飲? 才會換工作
作者: adifdtd (請加油~)   2018-05-22 17:47:00
台灣各種問題其實環環相扣阿...
作者: kenshin078 (Esther)   2018-05-22 17:47:00
看工作性質啦
作者: arcysaint (allensaint)   2018-05-22 17:47:00
笑死,自己身體狀況不清楚是野生動物嗎?
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:48:00
找好幾家面試都因為懷孕沒錄取 不就懷孕才開始找工作?
作者: kenny890429 (kenny)   2018-05-22 17:48:00
台女幹
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:48:00
看不懂問題就亂噴一堆 好棒喔 只講幹話就能改變世界
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 17:48:00
台灣人口太多了 就是一堆垃圾愛生大家才領低薪
作者: adifdtd (請加油~)   2018-05-22 17:48:00
20年前不力求產業升級,就隱約可見今日了。
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:48:00
哇 現在還要規定工作幾年後才能懷孕了
作者: Goog1e (咕狗)   2018-05-22 17:48:00
就蓄意欺騙啊 欺騙是事實 做人做成這樣 還想當媽媽 笑死人
作者: m791226 (柒拾玖萬壹仟貳佰貳拾玖)   2018-05-22 17:48:00
好好養胎在家幫忙吧…別出來害人喔
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:48:00
如果自己公司會有這方面的顧慮 面試不會問?
作者: kenshin078 (Esther)   2018-05-22 17:48:00
像我們單位要輪三班的 懷孕沒講清楚的話 萬一排你大夜
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:49:00
護航知道懷孕又去找工作的的是不是沒自己體驗過啊幹
作者: kenshin078 (Esther)   2018-05-22 17:49:00
班 那不就糟了
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:49:00
欺騙 跟那個說告詐欺的真的一樣ㄎㄎ
作者: potential208 (水與風)   2018-05-22 17:49:00
台灣繼續沈淪
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:49:00
那你敢幫她出保證金她生完之後不會離職走人嗎
作者: YSJ543 (勝利組的人生)   2018-05-22 17:49:00
自己體驗過就知道了 如果是一起打拼的我沒差 進來請了
作者: ann52066 (無趣)   2018-05-22 17:49:00
勞基法有規定要告知懷孕這件事嗎?
作者: yjlee0829 (Pony)   2018-05-22 17:49:00
不過懷孕前盡量先打算好工作啦
作者: YSJ543 (勝利組的人生)   2018-05-22 17:50:00
說懷孕了 該始這個不作那個不作 要申訴勞工局看你受不受了
作者: smilewings (wings)   2018-05-22 17:50:00
小心眼的老闆還是倒一倒吧
作者: levemr (mr)   2018-05-22 17:50:00
到時候孕婦沒工作又是個被攻擊的點:人家外國的女生還不是邊懷孕邊上班)&!:&$:@!&
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:50:00
會一堆人反應 不就是碰過太多案例 你們還要堅持護航zz
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:50:00
那你敢出保證金她生完一定會走人嗎 笑死人
作者: dunhilln (工具人運轉中)   2018-05-22 17:50:00
政府的問題居大
作者: pita30 (低調)   2018-05-22 17:50:00
電到他離職
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:50:00
我公司就有人產假+育嬰假請好請滿 現在還在職的呢
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:50:00
啊現在講了懷孕一段時間 啊我是讓他搬貨 等等流產了 誰來
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:51:00
說沒問題 身體很好 然後流產老闆就死定啦
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:51:00
自己沒看過就以為每個都是來騙錢的 科科
作者: Muma5566 (木馬56)   2018-05-22 17:51:00
自己懷孕不清楚 最好有人被中出還會不清楚 笑死 標準台
作者: bndan (seed)   2018-05-22 17:51:00
大決:不要用年輕女性 改用已婚已生足的婦女 XD
作者: as80110680   2018-05-22 17:51:00
少在那邊滑坡謬論,還在扯外國
作者: YSJ543 (勝利組的人生)   2018-05-22 17:51:00
有些婦女拿懷孕當免死金牌出包閃躲樣樣來阿
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:51:00
負責 護航的各位嗎還是錄取他的老闆
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2018-05-22 17:51:00
政府那有問題 這條款比擁核廢核還沒爭議
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 17:51:00
孕婦不會自己開公司當老闆請一堆孕婦膩
作者: GPX2020 (ㄒㄒ)   2018-05-22 17:51:00
反正那女的現在已經是金身狀態 死豬不怕開水燙
作者: fin64 ( 亞柏)   2018-05-22 17:51:00
搞得懷孕好像吃了無敵星星一樣 這女的行為不就是明知會造成別人困擾 故意隱瞞要給老闆扛嗎?
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:51:00
個案真的說明不了什麼 你遇到好孕婦 他遇到壞孕婦 造就
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:51:00
再請一個來搬阿 鄉民口中的公司不是都利潤很高 沒錢
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:52:00
早不找工作晚不找工作 所以為甚麼不生完了再來?
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:52:00
你們兩個立場的不同
作者: GPX2020 (ㄒㄒ)   2018-05-22 17:52:00
你要電他 人家說不定育嬰假放完就離職了 爽賺一年
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 17:52:00
還是孕婦都是慣老闆開不起公司啊
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:52:00
電到離職沒用啊 他上次一個禮拜請假三天 放假兩天 幹 跟他
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:52:00
請的公司案鄉民的標準早就該關門了吧
作者: bndan (seed)   2018-05-22 17:52:00
產假+育嬰假 我公司近期也一例共請8個月 而且回來還會繼續
作者: super2457 (哈哈哈你看看你)   2018-05-22 17:52:00
解僱遣散費也沒多少吧,掰個理由說不適合就好啊
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:52:00
所以那位傑瑞林 敢不敢出保證金她生完就離職嘛ww
作者: maplefoxs (狐狸怎麼叫)   2018-05-22 17:52:00
只有一個問題:告知懷孕是必要的嗎?
作者: kobest (如履薄冰)   2018-05-22 17:53:00
認賠殺出 多給一點資遣費要她走
作者: ptckimo (ptckimo)   2018-05-22 17:53:00
產假兩個月後,再請個育嬰假兩年
作者: bndan (seed)   2018-05-22 17:53:00
原職原位..但這種例子建立貢獻上 我不知道這種剛到職就懷孕
作者: glion (Weison)   2018-05-22 17:53:00
有一堆人都用完產假好康拿完就直接離職 老闆吐血
作者: YSJ543 (勝利組的人生)   2018-05-22 17:53:00
解雇孕婦問題不只是賠錢而已好嗎 會被告的
作者: zzh1014 (童言無忌)   2018-05-22 17:53:00
看推文就知道台灣有很多慣老闆的心態,中小企業真的不能
作者: goldity000   2018-05-22 17:53:00
不能資遣,會罰的更重,她沒上班的時間公司都要給她薪
作者: duo0518 (Kira)   2018-05-22 17:53:00
女的是故意隱瞞的阿 她很清楚老闆不喜歡孕婦
作者: bndan (seed)   2018-05-22 17:54:00
那立場就會比較一致吧 (攤手)
作者: luckymore (毛毛的)   2018-05-22 17:54:00
整天幹來幹去沒比較有理啦 創造友善生育的環境本來就是
作者: smilewings (wings)   2018-05-22 17:54:00
才一個半月,等於剛驗到兩週而已,工作到九個月再去
作者: lolicum (壓力大 想想蘿莉就舒壓了)   2018-05-22 17:54:00
根本就是來了準備產假的
作者: flow5168   2018-05-22 17:54:00
試用期是指彼此觀察 不是不用錢
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:54:00
人家懷孕沒工作乾我屁事 不要因為這樣拖累整累整個公司好
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 17:54:00
改變職場歧視從自己做起 孕婦自己開公司當老闆吧
作者: duo0518 (Kira)   2018-05-22 17:54:00
她不是剛到職就懷孕 她是先懷孕再到職
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:54:00
結果就是 某人放出了一個自己都不能回答的問題ww
作者: ponponpon (忍者棒棒)   2018-05-22 17:54:00
孕婦可以的話也想休息不用工作吧,還怪她喔
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:54:00
你們何不開一家孕婦友善公司 專門請懷孕婦女來上班?
作者: fin64 ( 亞柏)   2018-05-22 17:54:00
是必要的阿 明知道不告知會造成別人的困擾 有點自覺就先講了好嗎? 做人基本道理
作者: zzh1014 (童言無忌)   2018-05-22 17:54:00
而且一堆人不知道孕婦無敵,不能動的,啥都不懂真的慘
作者: goldity000   2018-05-22 17:55:00
水,再加上罰款,然後安胎假 產假 育嬰假之後回來,你
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:55:00
哇 一個人懷孕就會拖累公司 那在職婦女都不准懷孕了
作者: zephyre (forget it~)   2018-05-22 17:55:00
恩 留職停薪好像是個辦法?
作者: YSJ543 (勝利組的人生)   2018-05-22 17:55:00
她當然可以應徵 我們其他人也只能默默吃下她留下的工作Y
作者: duo0518 (Kira)   2018-05-22 17:55:00
沒懷孕前不找工作 懷孕了養小孩要花錢才開始找工作
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 17:55:00
放心啦 兩千多萬人還要幾百年才會滅亡懂
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:55:00
覺得生育重要鄉民是不會出錢養他逆幹 為什麼是老闆跟員工養他 他誰?
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-05-22 17:55:00
說孕婦不會影響工作 這鬼話誰信 是人都不會信
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:55:00
如果公司有這方面的困擾 自己要問! 告知是義務?
作者: greg19 (就是愛棒球)   2018-05-22 17:55:00
老闆也是她媽懷孕生的。不然去問她媽要不要辭掉。
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:56:00
有沒有法律專家回答一下啊
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:56:00
留職停薪沒洨用啊 我那個同事就說他現在缺錢 連月子都付
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:56:00
作辦公室的財會 懷孕會影響工作喔?我還真的不信
作者: gin10791 (小意)   2018-05-22 17:56:00
他媽現在懷孕應徵? 邏輯還在媽媽肚子裡嗎
作者: luckymore (毛毛的)   2018-05-22 17:56:00
說還要幾百年我也是笑了哈哈哈哈
作者: duo0518 (Kira)   2018-05-22 17:56:00
問啥 每個都問她懷孕了沒阿 一個半月的孕婦你會問她嗎?
作者: mOuOm (mOuOm)   2018-05-22 17:56:00
尊重孕婦好嗎,誰不是媽媽生出來的
作者: mathcafer (鼻涕球藍客)   2018-05-22 17:56:00
感覺是假議題,面試時也不確定是否懷孕怎麼可能會有隱瞞的問題,該名員工可能亂回答或是騙子,兩者皆有道德
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:57:00
不出來了
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught)   2018-05-22 17:57:00
覺得生育率很重要的就把孕婦帶回自己家養
作者: mathcafer (鼻涕球藍客)   2018-05-22 17:57:00
風險,跟是否有懷孕無關。
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 17:57:00
如果工作要搬重物 那面試不先問?都推給隱瞞就好
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:57:00
所以懷孕就不能工作?如果懷孕可以工作 那為何不能應徵
作者: lolicum (壓力大 想想蘿莉就舒壓了)   2018-05-22 17:57:00
告知懷孕難道不必要嗎
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:57:00
一直有拿人生育率低來威脅其他人耶 ..
作者: gjo3i (小c)   2018-05-22 17:57:00
不敢提國外齁。我公司一堆孕婦,也沒看過你們酸民那麼黑的
作者: obeytherules (藍菇菇王)   2018-05-22 17:57:00
解僱啊
作者: duo0518 (Kira)   2018-05-22 17:57:00
如果她是先到職才懷孕 我會祝福她
作者: windlins (CHIHHSIEN)   2018-05-22 17:58:00
正確應該是政府補貼,但是要立法若是有歧視情況加重罰老
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 17:58:00
幹 我公司提前就說要勞力 要夜班 哪裡沒講 懷孕不會自己
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 17:58:00
必不必要自己講的啦 就問嘛所以有法規定告知義務?
作者: piolet (...)   2018-05-22 17:58:00
因為有人會趁懷孕趕快找個工作 拿福利拿好拿滿再離職
作者: dorydoze (dorydoze)   2018-05-22 17:59:00
是說到職時沒懷孕跟這狀況不過就只是差三個月不是?
作者: osk2 (.)(.)   2018-05-22 17:59:00
一堆法盲在那邊試用期 笑死
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2018-05-22 17:59:00
奇怪 都在科技業工作了 邏輯跟閱讀能力應該不差啊
作者: Muma5566 (木馬56)   2018-05-22 17:59:00
wei37重點不是他請完假會不會離職 而是我是老闆幹嘛冒這
作者: luckymore (毛毛的)   2018-05-22 17:59:00
可能你的人類壽命特別長啦 你開心就好
作者: YSJ543 (勝利組的人生)   2018-05-22 17:59:00
前一個工作怎麼不繼續做要到這個工作才呢
作者: as80110680   2018-05-22 17:59:00
對阿,剛到職一個月,只是請幾月假而已,太合理了吧
作者: jnhsia (jean)   2018-05-22 17:59:00
大家都不要生阿開開心心
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 17:59:00
gj大 他們當然不提補人 雖然平常狂罵慣老闆不補人
作者: ChaseballQQ (球球)   2018-05-22 17:59:00
看你一直跳針勞基法沒試用期就知道你剛出社會
作者: wei371114 (老王)   2018-05-22 18:00:00
你先搞清楚我為何會提生完離職
作者: silencedance (靜舞)   2018-05-22 18:00:00
原來懷孕3個月就可以請產假了 真棒
作者: dorydoze (dorydoze)   2018-05-22 18:00:00
他現在才懷孕三個月~~離預產期還有半年阿....
作者: yuki77 (七七)   2018-05-22 18:00:00
我們公司面試都會問 還問他可不可以 因為很辛苦啊= =
作者: kanonehilber (隱居處)   2018-05-22 18:00:00
但他們自己也不會想補啦 只會罵孕婦而已
作者: outdowave (大島桑)   2018-05-22 18:00:00
老員工當然照顧阿 這種新來又故意隱瞞的 真的該死
作者: tomomo520 (tomomo)   2018-05-22 18:00:00
沒有試用期,但是台灣的公司大都會先簽三個月約,不違
作者: CH0321 (土皇帝)   2018-05-22 18:00:00
這則po文也是問大家要不要留,結果我看推文沒幾個人回答
作者: as960625 (Piao)   2018-05-22 18:00:00
為啥懷孕要告知???我家死人也要跟他講是不是???
作者: sheep0121 (飛翔起因於渴望自由)   2018-05-22 18:00:00
台男/女有前科正常老闆也不敢用好嗎,舉那什麼爛例子,

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com