如題
小弟有時會看看一些求職的資訊
一直以來有一個很大的疑問
為什麼有非常多的企業
在薪資待遇的部分是「面議」
是因為薪水會隨著面試的表現浮動？
還是只是純粹競爭考量？
直接打薪水是多少不是很簡單明瞭嗎
有人可以解答嗎
謝謝
作者:
k44754 (9527)
2017-05-22 18:58:00太低不敢寫阿
作者:
iouhsu (éµç›¤ç¥žæŽ¢-白羅)
2017-05-22 18:58:00看臉 醜的先扣五千
作者:
SydLrio (狂嵐嘴砲)
2018-05-22 18:59:00薪資打面議是違法的，可以檢舉
作者:
railman (大魯蛇)
2018-05-22 18:59:00面議就是我說了算
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2018-05-22 18:59:00因為22k不好說
不只這樣,有的公司在面試房間裡,薪資用寫在紙條上遞給你
作者:
sumo78 (Q0Q)
2018-05-22 19:00:00104不是一堆面議嗎？
作者:
the992255 (the992255)
2018-05-22 19:00:00面試時再問你要多少薪水。太高就砍；太低就假裝不知道
作者: QRIO 2018-05-22 19:01:00
因為要給你1億 怎麼可以寫出來 電話會被打爆啊
作者:
kanoki (zzz)
2018-05-22 19:01:00"面"議 看臉
作者:
minifat (mini)
2018-05-22 19:03:00一場面試我從出門就要準備三小時別浪費我時間
作者: p8331407 (永時恆) 2018-05-22 19:04:00
不想給太多
作者:
apa9394 (委員長老虎)
2018-05-22 19:04:00怕你領太多 當面告訴你
作者:
a7610783 (a7610783)
2018-05-22 19:07:00面議=基本，不用問
作者: alex00089 2018-05-22 19:07:00
22k沒勞健保之類的
作者:
li72716 (Ｗｕ.)
2018-05-22 19:11:00面談議價，長太醜就給少一點
作者: ruru0000 2018-05-22 19:16:00
先騙來面試
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2018-05-22 19:22:00原來有些交易 面交才比較好談