※ 引述《ptt987654321 (獨孤求桶po遍廢文只求1桶)》之銘言：
: : 蔣友柏：年輕人如果有能力，就不會領22K...
: 一個年輕人沒能力，拿22K=活該
: 2個年輕人沒能力，拿22K=活該
: 3個年輕人沒能力，拿22K=活該
: 那如果是一堆年輕人拿22K，也是沒能力嗎?
: 當然就不是惹，這就是整體結構的問題了
: 當然如果要用那套，別人都可以你就不行，所以是你的問題，我也尊重
: 有時候是時也運也命也，就剛好是你我他
: 就像有人運氣好會中樂透，有人運氣差會被車撞
: 冥冥之中有註定，當然努力還是要努力
: 可是絕對不是代表領22K就是不努力
: 資方的要求真的沒有越來越無限上綱嗎?
: 今天會A，明天就要你會B
: 以前跑3000，假設15分及格
: 現在當理所當然了，要求10分鐘及格
: 我覺得這就是現在資方的心態
什麼鬼話
難道時代跟科技不會進步嗎
蔣友柏就沒說錯啊
只能領22k就是能力問題
以前資源不足你跑3000要15分鐘
現在資源越來越好還要求比照當年要跑15分鐘
不跟著時代進步活該被淘汰吧
難道投手可以說以前的人投140就算很快欸!!!
不會反省還敢批評別人是資方心態= =
以前我爸的年代
學會個excel公式加減怎麼設定
就可以在公司裡開課被當作很會用電腦
現在你去面試跟老闆說你會用excel公式加減
要求比照你爸當年薪資水準
面試官還不叫你去吃大便才有鬼
與時俱進
現在網路那麼發達
還要求自己的能力水準跟幾十年前一樣合理嗎?
只要你家不是三級貧戶
講真的有哪樣東西是你付出努力之下還學不會的
就算念野雞大學天天都在混
有個網路上youtube學日文學英文學四年
難道還不能靠自學學成一招半式考個認證？
這樣的人會22k?
人家就算不願意用日文系畢業薪資請你
也不至於給你22k好不?
再說
就算你忙爆都要打工貼補家用沒空自學
你光是面試的時候肯說一句
「我自認我比同年齡的人盡責負責，可以有效減輕貴公司管理成本，所以希望待遇能夠高
於法定的最低薪資」
多面試個幾家說說看，
光是這句話就夠你加2000了，
說不出這句話或自認自己不夠負責
那的確就是自己問題啊。
我不是要說大家整體薪資多高，
而是要說當年蔣友柏，
講領著公認低到可憐的薪水22k是能力不足，
何錯之有？
然後覺青不要推給環境啦...
時間還多到能夠上PTT嘴砲抱怨的人，
都不會是你們嘴中那種結構失敗下的22k悲劇份子
大多就沒有能力或心態負面不努力而已。