※ 引述《ddd123 (滴滴滴)》之銘言：
: 如題
: 有卦我就直接報
: 本人之前在台北限定的連鎖KTV業擔任初階幹部
: 大概有一年的時間經常性的無薪加班
: 也就是~公司不願意報加班
: 現在在另外一個行業可說穩定了
: 想想還是氣不過 有許多同事在前公司被凹更兇
: 因為這個月要展新店的關係
: 人力無限精簡不說，很多幹部甚至一天被凹兩三個小時以上
: 都是做免錢
: 抱怨的部分就到這裡 我知道很多地方都跟這差不多操
: 沒有要比較的意思 只是現在想給前公司一點顏色瞧瞧
: 能拿回多少錢倒不是我的重點
: 但是剛剛查過一些資料
: 似乎打卡記錄不能成為鐵證??
: 由於公司的監視器畫面約只保留一個月 也沒辦法靠監視器
我在這裡特別強調一件事：
勞工主張有加班時，舉證責任不在勞工
而是公司。
這也是針對加班費上，勞工幾乎十拿九穩地有勝算。
: 資方甚至可以主張
: 1.公司規定有包含每週公布工時的，是勞工不去提出異議
再說一次打卡不是員工舉證，而是公司舉證。
你說你有加班，變成公司要提出你沒加班的證據。
: 2.公司有加班申請管道，是勞工自己沒有申請
你爽跟市政府 勞工局申訴，是法律給你是你的自由。
公司內規不能牴觸法律。
: 似乎提出這兩點就會讓勞工沒辦法申訴
: 但是大家都很清楚事實，就是當日主管已經講明無法報加班，
: 請大家免費留下來把事情做完，勞工該如何自處??