1.媒體來源:
※ 聯合新聞網
2.完整新聞標題:
※ 考試院調查：逾8成因薪資福利佳選公職
3.完整新聞內文:
雖然年金改革後退休所得縮水，不過，根據考試院對初任公職者調查發現，81.3%選擇公
職是因為薪資與福利不錯，94.5%認為工作有保障且安定；多半抱著公職是鐵飯碗心態。
考試院這份「初任公務人員意向調查—以106年高普考錄取訓練人員為研究對象」，是透
過國家文官學院電腦調查系統，採取線上問卷填答方式，於今年3月23日針對3871名參訓
人員調查，完成3384人，回收率87.4%。
考試院秘書長李繼玄日前在考試院會報告這份調查指出，64.7%同意公部門不同於私部門
會有因為被裁員的可能，產生工作壓力，35.3%不同意或無意見；顯示多半認為公部門有
保障不會被裁員，而抱著公職是鐵飯碗的心態。
對於年金制度的變革，這份調查指出，各有87.2%及84.6%同意在職訓練中，加入理財教育
課程及教導退休生活的規劃。
調查也發現，參加國家考試仰賴補習班者占75.7%，有65.9%認為考試應增加性向測驗以了
解應考人的綜合性能力。
這份調查受訪者在29歲以上考上占42.7%，其中29歲至36歲間，占28.6%，37歲以上占
14.1%。李繼玄說，進入公職的年齡有較高的趨勢，是否影響政府文官體制任用及培訓，
值得關注。
對於李繼玄的報告，考試委員何寄澎在考試院會發言表示，仰賴補習班考取公職，有害公
務人員思考、判斷、創新能力的培養，根據他的實務經驗，要讓補習班無法猜測、無法制
式作答的好題目是可能的，希望考選部審酌。
何寄澎表示，有逾9成因為公部門有保障而選擇公職，逾8成因薪資與福利不錯選擇公職，
建議公務人員保障暨培訓委員會日後在基礎訓練時，加強公務人員角色認知的教育。
考試委員楊雅惠認為，這次調查是首次辦理，還無法看到整個長期趨勢，為了精進文官制
度，應該也將文官學院辦理的升官等訓練人員做為調查對象，兩項調查進行比較會更好。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/LHunsY
5.備註:

喔

回收率87%.不能再高了

不然勒 追求挑戰性嗎

五樓年薪30萬說智障才考低薪公職

錯了！是市場上薪資福利差才選公職

不然咧

有人選工作不選薪資福利佳的？熱愛做功德？

樓下熱愛去私人企業功德

企業連勞基法都不遵守啊

公務員也不適用勞基法啊

公職的薪資福利居然相對好 這種國家一定有問題

怎麼會 一流人才當公務員 國家欣欣向榮吧?

白癡調查 106年上榜的都還在幻想中 多做幾年就知道了

半年就知道了

一流人才都往國外跑，更別提高考年薪是有多少啊，別說笑了

早退早領 繳的錢 退休2年內就領光 百萬人的產業

題目還不都是那些圈子的人出的 你要寫其他答案~~科科

公司會倒閉，政府也會虧損阿，什麼投資都有賺有賠，職業也是，沒什麼好靠北的

天才往國外跑 有錢人接家裡事業或開燒錢咖啡店 公職已經是一般肯努力的人最佳職業了 可憐還要被砍

好個屁啊 想砍年金就說 馬的垃圾調查一堆 考試院養廢物考試院跟監察院就他媽兩個廢物院 專搞自己人

DPP：資方主子抱怨奴才不夠 快砍公教待遇讓人無處可逃

不然嘞?

結果現在退休金快被砍光了，新進公務員30年後領不到月退

之前的人領這麼多，政府是不是要補貼一些在大水庫上

台灣的悲哀