藍鳥5566 ，你真的以為你找到柯辦2014 9月有為員工加保的資料啦
※ 引述《BlueBird5566 (生日56)》之銘言：
: 一、劉有沒有證據證明他當初有要求加保？
: 二、劉po的照片裡，顯示出他當時投保單位在 世新大學，金額是11100
: https://i.imgur.com/5NBMgsY.jpg
: 表示他當時有透過世新大學投保了。
: 他本身已有勞保的情況下.. 說柯沒幫他保勞保..
: 是柯辦不幫他保，還是他自己當初不願加保？
你什麼時候有了多份工作就不該重複加保的錯覺？
劉三個單位投保薪資1萬1，柯辦薪資6萬 重複投保當然對他有利
「被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之
月投保薪資得合併計 算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級
。但連續加保未滿三十日者，不予合併計算」
: 這我沒辦法得知，我相信劉跟邱大概也都忘了。
: 但，從柯辦公佈的競選費用支出來看，是有支出保險費的
: https://goo.gl/t1oZ9u
: https://i.imgur.com/Kr9px4q.png
重頭戲來了
2014/10/31 金額33847 九月份勞保 退休金費用
你甚麼時候有了退休金費用不算在勞退新制的錯覺？
這筆33847，依據2014的勞保法規分為兩項
1： 雇主提撥勞工退休金當月薪資的6%
2) 雇主負擔勞工保險
項目 1) +項目 2) 支出，九月份勞保+退休金金額只有3萬3 ? 嘗試拆分如下
1) 雇主提撥勞工退休金該月薪資6%
3萬3的工讀生，一個月提撥也要1980。
14個工讀生若全面加保，勞退雇主自負 1980*14 = 27720
2) 雇主負擔勞工保險
以工讀生3萬3的月薪級距，雇主每月支出1981元
依據勞保局的資料 https://goo.gl/UE5ZWS
16.勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自103年7月1日起適用)
14個工讀生的勞保支出，1981*14 = 27734
27720 + 27734 = 55454 這金額大於柯辦申報的33847 九月份勞保與退休金支出
以上都還是只計算加班超時3萬3月薪的工讀生
劉先生 小凱 姚立明 等其他幹部的勞保與勞退費用都還沒有計算在內
你甚麼時候有了找到資料證明全部人都有加保，沒有加保就是人緣不好的錯覺？
可以請你找北市府的朋友或其他專家，幫忙解釋以上金額的差異嗎？
: 嗯… 然後你說柯沒幫員工保?
: 那要嘛你長得醜被排擠
: 要嘛你自己當初選擇不保 現在跟回春堂朱二一樣又記錯了
多花點時間，去勞保局了解近年的勞保新制雇主提撥
多讀書，對你的身體好。柯粉成天只會回春堂朱二朱二地喊，對你的智識毫無幫助
如果你還是學生，今天看過我的說明，有沒有覺得對於這個社會的運作又多瞭解了些
希望這你未來就業權益保障有幫助喔