補充一下乘客的部分，
既然是共享經濟，乘客付錢給uber,
理論上乘客跟司機不是雇主關係，不需要負責任，
但是這要看台灣法律怎麼規定uber,
不管怎麼說，
乘客即使上法院也一定要堅持這是共享經濟沒有雇主關係，
錢也是給uber，跟司機完全沒有任何僱用關係,沒有利益關係
(1) 印象中，這些共享經濟的產業包括uber, airbnb,
一開始的時候公司是不負責任的，
也就是這些公司並非雇主，不提供保險與責任賠償，
但是後來在美國發生一些事故，
受害者知道告司機沒用也沒錢，必須告公司，
所以後來美國有些案例是uber/airbnb提供賠償，
更後來有規定某些狀況是公司必須要賠，
當然每個國家，每個州的情況都不相同，
不是每個地方都適用，
要看台灣政府夠不夠硬，台灣uber願不願意賠
(2) 這個例子是司機跟小孩都不對，
小孩衝出來的情況是即使跑步走路或騎腳踏車都會撞上，
這個根本不可能避開，
但是司機明顯開太快也是事實
※ 引述《tenshoufly (tenshou)》之銘言：
: ※ 引述《wdz1223 (新手)》之銘言：
: : 剛剛在網路看到一個車禍影片
: : 原本影片看不到了 我備份下來
: : 小孩亂衝倒楣撞上
: : https://youtu.be/zjMweU-vUtA
: : 影片51秒左右撞到
: : 網路有人說
: : 如果有事僱主(乘客)要賠？
: : 真的假的？
: 如果你是搭乘計程車的話依照現行法律，乘
: 客不是僱主當然不會有連帶責任，除非駕駛
: 可以舉證是你要求駕駛執行違法情事，至於
: Uber本身並沒有合法，所以不適用一般計程
: 車規定，所以在Uber無僱主情況下，乘客會
: 變成司機的當然僱主，所以司機出事在法律
: 上就必須負連帶責任，既然要搭乘Uber就要
: 稍微研究一下法律，避免以後出事還賠錢賠
: 的不明不白。
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