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六大公司改革》端午節發5萬
中秋節8萬元…年獎金爽領6個月
柯文哲拍板不得超過4.4個月
由於4大公司的獎金發放長期無制度化規範，往往自行其事，經公司內部高層決定，甚至在?
柯文哲要求改革 比照經濟部規定
對此，柯文哲要求6個月內改革，近期改革方案出爐，要求未來各公司訂定獎金發放標準，?
新規定比2015年獎金還多 市場處：制度化可避免因人事更換濫發
市場處科長高振翔對此解釋，根據最新數據，2016年農產公司平均發放員工獎金超過5個月?