聯合新聞網
新北警所長拒升官今調整11名所長 警局：例行調整
新北市警察局日前有七名二線三星警務正出缺，但優先可調升的二線二星派出所所長、
警備隊長等人卻紛紛放棄，最後七個缺升到排名第五十七名的所長，形同五十人「放
棄升官」；基層主管工作繁重又日夜顛倒，這麼多人「賣老命」，成為奇特現象，本
報前天做出報導。今天新北市警局發布十一名所長人事異動，後天報到。
新北市警局今天調整包括蘆洲分局、樹林分局、三峽分局、三重分局、新店分局、
瑞芳分局、金山分局、永和分局等八個分局、十一名所長；市警局表示，本次調整
只是例行調動，因應有巡官所長調往他職，因而一併調整，並沒有其他考量。
新北市一名資深所長說，所長放棄升官的關鍵「在薪水」，所長有主管、警勤加給和
超勤加班費，警務正雖升官，但屬內勤職務，月薪大約少了二萬五千元，對很多所長
來說收入減許多，寧可放棄升官。
一名二線三星的分局組長表示，當所長、警備隊長有土地、人民、主權、豐沛的地方
資源，還有二、三十個警員可以調度使用，當警務正卻只剩一張辦公桌，要辦公文、
打電腦、做報表；換句話說，連桌子、環境都要自己清乾淨，甚至被工友念「桌子也
不收一收」，有些老主管也因此視升警務正為畏途。
新北目前有資格升警務正的二線二星的所長、警備隊長，資歷最久的是11年7個月
（56歲）、其次是10年4月（52歲）、9年10月（53歲），年紀最大的是57歲（所長
資歷7年）；平均年齡是45歲，平均年資為5年5個月，若只論16個分局的警備隊長，
平均年齡則為52歲。
https://udn.com/news/story/7320/3426809