這個概念其實非常棒，一舉提升多種就業。
政府：資金
專案規劃員：底薪加績效。
創業人：有資金加規劃員輔導。
舉例方案
每個人第一次創業都有100萬額度創業額。
需要先提計劃書給規劃員。
規劃員評估ok才放款。
事業成功，三方都有好處，可以增加資金額度，下次二創或擴資。
事業失敗，規劃員績效差，太差就解職。
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有的人喜歡提供意見，出謀規劃，就可以當規劃員。
經過一定考核後上任(類似公務員或國營企業)
一開始比方你有一千萬權限。
可以放款給10個人。
你就會審核計畫，看是否可行......
規劃員上面也有組長。
比方你績效不錯，最後成為組長，你帶10個規劃員。
那麼一層一層彼此監督。
如果擺爛A錢。
那麼創業人要買通規劃員，同時要避開上層主管監督。
而他最多就是黑100萬，一輩子就黑了。
但他如果認真創業，這筆資金額度慢慢增大，其實才是最划算的。
細節可以再詳凝，我是覺得蠻不錯的。
至少打破資本複製。
否則永遠是資本家錢滾錢
非資本家做打工仔(頂多是高級打工仔)