※ [本文轉錄自 HatePolitics 看板 #1Rvt8Wzs ]
作者: wizardfizban (瘋法師) 看板: HatePolitics
標題: Re: [討論] 這次的台北巿長辯論
時間: Sun Nov 11 08:04:45 2018
※ 引述《processior ()》之銘言：
: ……………………………………………………………………其實丁丁跟姚姚也提了不少問
: 題
: 丁丁說台北市青年失業率是新北的兩倍，姚姚提選舉對外說關帳確還在收錢，柯也沒回應
: 啊……老實說這一次北市真的是丁守中會上柯還是別想太多了想2020吧……
15到24歲的失業率？
青年失業升高的原因
2017年08月27日
https://www.chinatimes.com/newspapers/20170827000229-260209
2002年諾貝爾化學獎得主田中耕一，大學唸的是電氣工程，1995年諾貝爾經濟學獎得主盧
卡斯，大學主修歷史。能學通一門學科，即或是文學、歷史而非電子電機，依舊有強大的
就業競爭力。
■我國家庭對尚未找到工作的孩子，多會提供經濟協助，依據主計總處的調查，有8成失
業青年的生活費是由家庭支持，家庭的支持是社會安定的重要力量。
為人父母者總希望日後小孩有好前途，當聽到青年失業率升逾12％，創幾年新高，難免憂
心忡忡。政治人物也特別關心青年失業，因為有青年的支持，才有穩固的執政基礎，青年
失業率一旦升高，便會讓執政亮起紅燈。
事實上，青年（15～24歲）失業率偏高是一個自然的現象，除日本、以色列、德國等少數
國家較低，美、韓、法、加、歐元區無一不在10％以上。這是因剛走出校園學子們面對未
來工作，總是且戰且走，流動率高，然而這只是個過程，隨著年齡稍長，目標較為明確，
失業率便自然緩下來了。
薪資停滯 好工作難找
也許有人會說，何以台灣以前青年失業率僅7％，今天會升高至12％，難道不是工作愈來
愈難找嗎？沒錯，20年來台灣產業出現變化，薪資停滯，好的工作愈來愈難找，但同時也
是個「算術問題」，因台灣20年來不只產業發生變化，高等教育也發生變化，隨著唸大學
、研究所的人快速增加，青年勞動力因而大減3成，是以青年失業人數增加不多，但青年
失業率卻呈三級跳。
可能還是有不少人無法理解這個算術問題，這得先明白失業率的定義，失業率是指失業人
數占勞動力人數的比率，當做為分母的勞動力大減3成，失業率能不三級跳嗎？我們以89
年與105年來比較，青年失業人數僅由9.4萬升至11.2萬，但由於勞動力驟降三成，失業率
便由7.3％升至12.1％。
事實上，自民國90年以來我們的青年失業人數大約10～13萬，近5年差不多都在11萬左右
，比10年前還低一些，當把算術問題釐清以後，再來檢視青年失業問題會比較客觀一些，
不必被那些創幾年新高的情緒牽動我們的思維，在這樣的理解下再就社會、文化、經濟等
因素抽絲剝繭，可以更了解今日青年失業的癥結。
那麼，今天青年人失業的原因到底是什麼？是找不到工作，還是有工作不願去做，或是自
己所學的知識派不上用場？主計總處的人力運用調查可以給我們一些解答，近5年遇有工
作機會的青年裡，因為工資太低而未就業者所占比率由46.6％升至64.9％，由此可知，如
今台灣低工資的趨勢已嚴重影響青年的工作意願。
非典型僱用 日趨增加
至於找工作找了許久仍未遇到工作機會的青年，原因在哪裡，困難又在哪裡？依據同一份
調查這4年來的統計，沒遇到合適職缺是最大原因，而且占比由55.1％升至64.7％，這說
明隨著「非典型僱用」日趨增加，如今職場對年輕人的吸引力已每況愈下。
另外，這些沒有遇到工作機會的青年，遭遇最大困難到底是什麼？當然不是教育程度，因
如今人人都是高學歷，待遇不符期待、專長技能不合、找不到想要做的工作是3大困難，
又以專長技能不合的比例最高，約占4成，這說明我們的高等教育是存在一些問題。
許多人一聽「專長技能不合」馬上理解成學用落差，然而這樣理解未必準確，若學子們能
選擇有興趣的學門專研，為師者有熱情指導，思維為之貫通，於職場自當雖千萬人吾往矣
，2002年獲諾貝爾化學獎的田中耕一，就是最好的例子。
====
主要就是因為這年齡層接觸到的工作常有工資太低之類的問題，而這階層的年輕人也大都
有還在找工作的不穩定現象。
然後最重要的是在台灣，家庭會對失業青年金援，有8成失業青年都有家中資助。
說直接點，台北人的富有程度讓他們可以支援家中小孩慢慢找工作呀！