額完全不是這麼說吧
這法過了其實只要你有相關證明這段面試
對方有這麼說過 不管是錄音還是紙本
你都有辦法去勞工局舉報啊
外面還是充斥著這麼多奇怪的職缺
其實真正問題不在禁止面議
根本是在這些資方還沒被炸過
或是有本事讓自己不被炸
前者你就幫忙政府推行一下法令就好
後者嘛...
反正也不是一天兩天了（聳肩
※ 引述《foreverthink (曹雞拜振恰倪嵐)》之銘言：
: 魯蛇我被裁員後
: 休息了一個月
: 想說無聊投投看履歷來面試
: 結果一家禮品贈品公司通知我面試
: 104上打薪資四萬以上
: 因為好奇這產業在幹嘛 就去了
: 沒想到到場後
: 面試官跟我講底薪26k
: 我就顯出這家公司不誠實的表情
: 最後他跟我講 獎金是毛利的20%
: 然後再補充他們平均薪資達七萬塊以上
: 我就算了一下
: 毛利20%當獎金
: 以獎金來說4萬來講 單要20萬的毛利
: 算中間商獲利都20%好了
: 這樣要一個月100萬營業額 才有到6萬多
: 我看了一下公司 員工才有一位
: 其他座位都是空的
: 感覺該家公司很唬爛
: 究竟四萬以上才能面議的規定何時才可以落實？