媒體來源：公視新聞網
長期夜間工作勞工 強制雇主提供健檢
為了保障「夜班」勞工，避免「過勞情況」加劇，從今年開始，勞動部首次針對「長期夜
間工作」的勞工，試辦「強制健檢」計畫，雇主要負擔全額費用，還要給予公假，預估有
40萬名勞工受惠。
為了照顧病人，醫院24小時運作，醫護人員也得輪夜班相當辛苦；還有低薪工時長，一樣
得24小時輪班的保全，在過勞行業中更是榜上有名。
==大樓保全 魏先生==
睡眠休息時間 他在上班
長期下來對身體會不堪負荷
最好是輪調比較好
保障夜班勞工，避免過勞情況加劇，勞動部首次針對長期夜間工作勞工試辦強制健檢計畫
，因為長期夜間工作容易有睡眠障礙、心血管等身心問題，所以只要是夜間工作日數一年
達6個月以上，或每年夜間工作時數達700小時，將強制規定雇主要為這類勞工進行健康檢
查，為期2年，勞動部表示，根據試辦計畫，雇主必須檢視勞工前一年度工作型態及時數
，只要是符合長期夜間工作條件，就得在年底前安排健康檢查，費用由雇主全額負擔，預
估有40萬名勞工受惠。
==勞動部職安署簡任技正 彭鳳美==
我們第一階段一定是由雇主
就他的勞工排班的一個狀況
來做一個認定
但是因為我們法令也有規定
雇主必須要保留這些
差勤的一個時間 所以我們
在這一部份 在做勞動檢查的時候
其實在事後我們也可以
就出勤一個紀錄去做確認
==職業安全健康連線執行長 黃怡翎==
被健檢出來 說不定他可能
不適合再做夜間工作的時候
他有沒有可以去做調整的空間
一個合理的 健康的工作環境
才是更重要的
勞團認為，健檢確實可以得知及預防是否有三高及相關疾病，但僱主應適時調配工作崗位
，否則將可能變成健康篩選，進而造成疾病歧視的問題。
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https://news.pts.org.tw/article/419033
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