東森
影/機師取得罷工權 華航:合理訴求找共識、爭議訴求再協商
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記者賴文萱/台北報導
桃園市機師職業工會罷工投票今(7)日宣布取得對長榮及華航的罷工權。對此,華航回
應「予以尊重」,但仍盼工會以旅客權益與公司發展為念,勿走向實質罷工。對於機師工
會28條訴求,華航說,部分已有共識,盼工會不要堅持包裹式談判,堅持資方照單全收,
只要不影響飛安及行政管理,華航將以開放態度務實協商。
華航表示,一直敞開大門,從未拒絕協商,28項訴求中航務部分,包括飛時疲勞管理、外
籍機師訓練限制、ACM派遣、不按FOQA飛行計劃處分,都是現行規定高於民航法規,或已
有申訴管道,或涉及修法,將與工會再行協調。另外,省油獎勵部分,華航與工會想法一
致,只要避免違反飛航計畫與安全意識的高風險省油作為,華航將獎勵機師自提可行方案
。
華航認為,改善待遇部分,工會所提包括新進副駕駛員工票升級商務艙、第13個月改為全
薪、辛勞度差異加給、保障飛時,及額外多給30天有薪病假,都屬勞方單方面訴求改變勞
動條件。在現今航空業高度競爭下,公司必須考慮成本避免經營危機,也要考慮其餘部門
員工感受,勞方應給予更多彈性空間。
但飛安是華航立業根本,對於工會希望放寬酒測標準及檢測方式,華航仍堅持呼氣酒測零
檢出,至於工會成員解雇否決權、主管票選、雙向互評,將導致企業內權責混亂,希望工
會與公司洽談其他替代方案,華航是全體華航人的華航,是台灣的華航,是為廣大乘客服
務的華航,盼工會珍惜社會對機師的普遍觀感及乘客權益,敞開胸懷與公司取得共識。
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https://www.ettoday.net/news/20180807/1229958.htm
5.備註:
21項訴求裡面就是有要放寬酒測標準阿,酒駕仔去死一死好嗎??