作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2019-02-22 16:41:56※ 引述《KILLE (啃)》之銘言:
: 若你是三年級生 看到四五年級生一大堆
: 升不上真的是自己問題 這時真的要怕中年失業
: 新鮮的肝是這輩人的數倍
: 但若你是七年級生
: 看到八年級與九年級生 比這輩人少
: 那只是當不了主管爾 公司哪生新鮮肝補中年人?
: 還需要怕甚中年失業?
正解
一堆一年換三次工作的草莓在幻想
我身邊還真的沒遇過被迫離職的勞工
這裡是只公司真的什麼都不管丟一筆資遣費請您滾的喔
不是什麼自己沒實力簽長約
更不是什麼派系鬥爭輸了自己沒面子滾的喔
現在勞基法明明就超級保障勞工
除非符合法定要件
根本無法隨手資遣勞工
: 只要認定 當不了主管是既定事實就可
: 台灣經濟也早過了高速成長期
: 那為何有人在怕 "當不到主管 就要中年失業"
: 有沒這觀念哪來的卦?
: 企業要火中年人 是不用先問過出生率?
作者:
Mrlegend (137'5 G0 M375~)
2019-02-22 16:54:00你到底想說什麼
作者:
jupto (op)
2019-02-22 17:03:00現在公司資遣不用資遣費 都是員工自己離職的
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