某A公司 想出了一套管理員工的方式
拼命操員工 公司因此獲利
A公司覺得這方式收到極大成效 因此到目前仍持續這個做法
B公司學A公司的玩法一樣管理員工
也拼命操員工 公司因此獲利
B公司覺得學習A公司的做法很對 也用這方式收到極大成效
就在這個時候
B公司有個員工因為這個制度造成過勞死
到底以下三個誰會有錯
1.創造操員工手法的A公司
2.仿效A公司做法的B公司
3.員工