蘋果日報 唐鎮宇／台北報導
天氣熱到爆 職安署查高溫預防「只有一家被罰」
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職安署去年全國共查了近8000場次的高溫作業預防，結果約有1200家違規，其中只有1家
僱主被罰。資料照片
今天夏天特別熱，7月台北更創下歷史高溫，目前依《職業安全衛生法》規定，對於戶外
作業勞工，僱主要進行高溫預防，例如提供適當飲水、遮陽處以及評估機制等，但《蘋果
》調查，職安署去年檢查了近8千多場次，只有1200場次違規，但最後只有1家被開罰。
目前職安署訂有「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」，僱主對於從事戶外作業的勞工
，除了要依溫度、濕度進行熱危害風險等級評估外，也要採取相對應的預防措施，例如架
設風扇、設置簡易遮陽、灑水降溫設備，提供適當休息場所、提供飲水等，並調節勞工作
業時間。違者若限期仍未改善，可處3萬到15萬元罰鍰。
職安署解釋，高溫預防業者改善困難度不高，但因戶外作業變動性較高，處罰案件較少；
為了加強檢查成效，今年要求各轄區針對高風險單位（如大型營建工程）縮短改善期限並
複查，目標今年要專案檢查2225場次。
勞動部職安署職業衛生健康組組長張國明解釋，因為法規規定這個項目需限期改善，不改
善後才會處罰，對僱主改善的困難度也不高，例如提供飲水、遮陰處等。但內部研討有發
現，一般情況是1個月後複查，若仍沒改善才會開罰，「處分率是低了一點」，何況夏天
高溫時一熱就是好幾天，因此今年對於高風險場所，會縮短到一到兩周就進行複檢，不要
讓僱主心存僥倖，覺得「都罰不到」。
台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎認為，高溫作業預防的勞動檢查應該持續性的做，而
不是一次的專案檢查就沒了，「這樣沒被查到的僱主就會心存僥倖」。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，隨著氣候變遷，高溫逐漸成為各國關注重點，若查到有
僱主沒有進行高溫預防，還要等到一周、兩周甚至一個月複檢沒改善才會開罰，也浪費勞
檢人力，勞動部應對沒有進行高溫預防的僱主一查到就開罰，提高僱主對於這種的風險管
理意識。
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限期改善XD
1/8000，重罰3萬~15萬
「勞工是心裡最軟的一塊」
「你去跟你們老闆說嘛」
「台灣勞工就是這樣，不自己跟資方溝通，都去跟政府抗議，讓政府公親變事主」