※ 引述《JETPOWER (TIGRA JET)》之銘言：
: 上司是總公司調到地區辦公室的
: 一開始為了回去總公司就不管人力資源不夠
: 就瘋狂堆業務給其他人
: 整天拿總公司的業績來說嘴
: 卻不提人力跟資源完全不能比
: 現在他早可以滾回去給狗幹
: 但是又發現 地區辦公室就他主管
: 比較好使喚人
: 繼續利用這些不夠的人力來建立他的名聲
: 遇到這種上司職涯是不是沒救了
: 又看到半澤直樹
: 整個悲從中來
: 有沒有上司的業績是部下的責任的八卦？
大家晚安～
米納桑空辦蛙～～
上司的業績當然是部下的責任啊！
本肥在前前公司還在幹業務部門小主管的時候，
業務部門大主管－副總大人，是個超好主管，
只要你能達成業績：
上下班有來公司各打一次卡就好，中間的時間，你消失不見蛋，副總不會問你～
公司開會你不到，只要請到場同事說你訪客，副總也不會問你～
打考績、發獎金、報升遷，副總會去跟總經理拍桌子爭取特例～
某次總經理腦殘，硬要各大小業務推個新產品，
大小業務都知道這東西很鳥，想說人人業績有超標達成，所以就沒人理總經理，
結果該項新產品銷售慘淡，總經理面子掛不住，就在副總級以上才會參加的會議，
抓狂狗幹我們的業務副總，據說當場所有人都嚇到
我們副總開完會出來之後，只做了一件事，發Ｅ－ＭＡＩＬ給大小業務：
＜ＯＯＯ，小弟被幹翻＞
ＯＯＯ是該產品名稱
就這樣不到十個字，本部門上自業務小主管，下自業務助理，個個不禁悲從中來，
｛上司的業績是部下的責任！｝
只有一個月的時間，該項產品銷售達成率是全年目標的３００％！
大概就素這樣．