: 勞保的根本性問題就是出在過度壓榨年輕人的後果
胡扯
勞保是因為收支不平衡
幾乎等同龐氏騙局的設計模型
才會入不敷出倒閉
勞保一個月勞工繳1000多加老闆和政府約5000
退休勞工一個月拿超過10000
這哪有可能不倒?
一個勞工25歲保守起算工作30年退休
也才55歲
現在人平均壽命超過75歲
退休至少領20年
怎麼可能不倒?
按你的邏輯
台灣必須一直保持戰後嬰兒潮人口爆發紅利
才可能cover
但是你的論點最大問題的就是人口紅利不可能無限制增長
台灣人口至少要翻好幾倍才可以讓勞保收支平衡
台灣要有5000萬新興勞工才能養2300萬
那請問5000萬要退休時
台灣勞工要幾億新興勞工來養?
台灣有可能乘載那麼多人嗎?
你說台灣人口停止增長個幾百萬還可以推說是人口問題
但差這麼多還是人口問題嗎?
根本不是
這是保險設計結構上本身有問題
何況我還沒提更誇張的失業給付和就業獎勵金
台灣為什麼只有政府有勞保?
因為勞保根本就不賺錢
賠錢的生意民間企業沒人要做
每個月繳幾百塊保你上下班和上班安全
還保你不怕失業
什麼叫做壓榨?
笑死人不爽你可以不要繳
明天就可以跟老闆說你不要勞保
反正勞保又不像健保強制性
老闆和政府第一個舉雙手贊成
反正老闆繳7成政府1成
你才2成
為了不要給政府壓榨
就趕快退保減輕老闆和政府的負擔
真的