中國的勞權？
要看在怎樣的公司吧
國營不知道
但是在民營單位
有分
1. 單純想做生意且沒關係的外資
2. 想做生意且有關係的外資
3. 單純想做生意沒關係的中資
4. 想做生意且有關係的中資
基本上1，3是沒有了
2的勞權比4好太多了
可以自己想想為何...
通常在台灣看到中國勞權都是2的勞工

莫名奇妙升不上去，黨代表兒女卡光囉

中資企業的勞權通常很差，勞權好的傳言應該是之前有人說中國政府比較站在勞工這方，不過這傳言基本是胡扯

國營單位的勞權會比民營的好民營基本上就是看企業良心了 大陸的共產黨只有名字是共產黨而已

外資勞權好有幾個原因，一是外資通常有對勞權更高的標準和csr政策，二是外資企業的勞工敢鬧事（這也是因為外資通常和中國政府關係沒有中資深厚），並導致外資通常也較願意息事寧人舉個例子，中國企業進行裁員（包括京東，大疆，華為等企業）的作法很多違反中國勞動法，被搞的員工想要申訴，不過都被政府和企業公關聯手壓下

996啊 這是一個把人才當耗材用恐怖國家

這情況不可能在外資企業發生，否則會立刻上升到民族主義層面