https://i.imgur.com/APLvCYT.jpg
越南：固定薪資占總薪資 84%
台灣：固定薪資占總薪資 67%
這個圖表呈現方式有點怪...
數據上的84%和67%是『比例』
假設有兩個國家
A國：固定薪資占總薪資84%，
固定薪資 $ 1,000
B國：固定薪資占總薪資67%，
固定薪資 $10,000
換算得到兩國的總薪資：
A國：約 $ 1,190
B國：約 $14,925
難到可以因為 67% < 84%，
所以就說 B國薪資落後A國？
這個圖表數據只能呈現各國總薪資裡，
有多少『比例』是固定薪資而已，
跟總薪資或固定薪資是多少錢無關。
補充：
如果標題改成：
台灣『高階主管』固定薪資金額首度落後越南

意思就是鬼島窮逼靠加班啊，懂？

文組不意外

台灣科技業為主，大部分靠分紅

雖然大家都知道你講的 但是不反串一下很難過 懂?

都是巧立名目的獎金 卻原因都是會被政府收稅

越南喔...越南爭取薪資的方式是集體罷工跟砸場子，台灣沒種

你也是看不懂長條圖只會看數字嗎? 藍條表示固定薪資

而且是越南政府默許員工用這種方式跟外資「協商」

台灣科技業經理薪水比不上東南亞苦工 一直講就對了

台灣最低薪資23800就是固定薪資, 23800都屌打越南幾條街了.

上面的長度就是總薪資，台灣的經理人薪水已經輸了

越南固定薪資高於台灣的話,那越南勞工是來心酸的喔.

資料比的是高端經理人，不是低端基本工資

沒錯 台灣那堆高階主管輸慘了 都窮到靠北

固定薪資會列表來比 主要是固定薪資反映勞工環境

外國管多大台灣管多大？

固定薪資越高的地方 勞工越穩定 壓力也比較小

越南人不留在自己國家當經理領高薪 都跑來低薪台灣

台灣固定薪資的占比低 代表很多都是靠加班和獎金這樣的勞工環境是比較辛苦 通常工時也比較長

要比低端，台灣低端蟑螂才領蟑螂母10000塊

因為台灣不穩定啊有啥問題？？

你自己沒看懂 標題寫固定薪資落後越南哪裡有問題？

台灣在這表中的固定薪資比例超低 反映台灣高壓的就業環境

獎金這種不確定因素沒什麼好說的

那個藍黃長條長度就是金額總數了 不只比例

這張圖是主管級的薪資排名並不是全體受僱人員薪資 推文好多人誤會

回樓上，因為圖裡面完全沒寫到主管薪資，所以容易引人誤會

越南今年第二季月平均薪資不到8000台幣 人均GDP2700鎂 台灣要怎輸 這圖刻意不寫 原新聞內容打的也很不清楚但讓我訝異的是怎麼這麼多人就莫名相信了看到中國贏韓台不會覺得很奇怪嗎