作者:
teddy98 (小迪)
2020-12-23 15:12:38台灣職場有一個發薪的潛規則
就是公司幾乎把9成的Bonus發放都放在年終
也就是要待到1月才會結算
可是美商就不這麼玩
直接「年薪除以12月」就是月薪
美商沒有年終！
就連最像美商的台商「台積電」
也是玩年終制
台商公司到底為什麼要留人直到過完年啊
有卦嗎？
作者:
t81511270 (justlikeING)
2020-12-23 15:13:00日常 所以過完年有跳槽 潮
作者:
taot917 (每天一點新鮮)
2020-12-23 15:14:00稅制，算在月薪會扣健保勞保勞退，而且非常重
作者:
MeeToo (迷途)
2020-12-23 15:14:00學生喔 滾啦
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2020-12-23 15:16:00見紅回 是放6成喔 剩下4成放 年中
你這描述有誤，台積是獎金制，每季加上年中獎金。在台灣的外商，都是獎金制，只是比例不像台積這麼大。
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2020-12-23 15:17:00外商沒年終但大家的有給Bonus或comissioncommission 台灣年薪就是變動制 乖乖抱主管狗腿吧
作者:
glion (Weison)
2020-12-23 15:19:00賭你撐不撐得過這一年啊 賭輸就是給你該給的，賭贏就爽啦
作者: mitic1029 2020-12-23 15:19:00
不爽離職，選一個你ok的
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2020-12-23 15:20:00你看台灣年薪年很高的 幾乎靠獎金墊上去 本薪笑死人
不能多領一塊錢嗎 台灣今年科技業賺翻 等著明年笑著領分紅 外商什麼都領不到
年終制反而好啊! 就算分12個月, 也是隔年才有年終制一次性的給你, 比分12個月給你去年的獎金好吧
作者: vwpassat 2020-12-23 15:31:00
因為世界上只有台灣族，沒有美利堅族。