1.媒體來源:自由時報
2.記者署名:涂鉅旻
3.完整新聞標題:官兵年度考績吃「丙」汰除,國軍︰確定元旦起推新制
4.完整新聞內文:
國防部為強化軍風紀,因此自今年10月起至年底試行「國軍軍風紀律改革專案」,不僅加
速違反法紀官兵的汰除效率,年度考績遭評為「丙上」(含)以下人員也立即辦理汰除。
官員表示,經過試行驗證、蒐整各單位試行意見後,確定將自明年元旦起正式實施,和試
行方案相比,正式版規定並無太大更動。
國防部評估,在政府大力支持下,召募留營成效良好,志願役人力逐年穩定成長,今年12
月30日可達編現比90.2%募兵制計畫目標,留營率亦達78.8%,建構「量適、質精、戰力強
」現代化勁旅。也就是說,今年底將可突破編現9成的募兵政策階段目標。
在募兵政策達標後,國軍開始推動「精兵」政策,其中今年10月試行的「國軍軍風紀律改
革專案」內容規定,若官兵年度考績為「丙上」(含)以下者,立即辦理汰除作業,由聯
兵旅或同級單位接管,且汰除作業自現今38個工作日縮短至21日,若事證明確無須再議者
,更可在7日內完成作業。
至於違反重大軍風紀案件,即指涉法且移送法辦者,一律記2大過、調離現職並進行汰除
程序,汰除作業自現行45日減至24日,事證明確無須再議者,則可縮短至10日。
另外,該案強化主官(管)督管責任及資安與保密作為,國軍各階層主官、主管與士官長
任職時,單位軍風紀情形將成為日後派職、派訓、晉升的參據之一;若違反資通安全、保
密工作者,涉法者一律法辦,若遭記過以上者,則一律調離現職、3年內不得薦訓、向上
派職,並納入日後人事運用参據。另也要求部隊的領導值軍官、士官長需提報或參與視訊
會議等。
對此,軍方官員今日表示,經過試行驗證、蒐整各單位試行意見後,確定將自明年元旦起
正式實施,和試行方案相比,正式版規定並無太大更動。
不過,該專案強化主官、主管的連帶責任,引發外界議論,為立院外委會立委的國民黨立
委溫玉霞日前也提出書面質詢指,軍紀事件是否連坐處分,是個嚴肅課題,各有利弊,可
以讓幹部時刻警惕防範軍紀案,但也可能傷及無辜,甚至為避免自身遭牽連而吃案,盼國
軍能夠重下剪討、就個案情形彈性處理。國防部則回應,各級主官有軍紀維護成敗之責,
應運用組織分工、掌握機先,執行單位軍紀工作,積極主動協助官兵解決問題並做好預防
工作。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3393598
6.備註:這種東西騙騙沒當過兵的就算了=_=,官兵要打到丙這難度多高阿,
不是人緣不好、就是與上級結怨,不然年末主官通常會幫你補正到甲好領獎金
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解釋一下,年末主官手上會有些點數,可以分發給下屬們,
3點小功、1點嘉獎,大功應該是9點,做人別太差,通常都會幫拿乙等的補到甲等,
當年隊上就有因為資安被記過的士官,最後也是多分給他一點點數好幫他回到甲等
你說多分給那些人,那其他人能拿到的點數不就減少了? 呵呵...