※ 引述《solumate (姆咪魯肥宅)》之銘言
: 比如小宇老是出包，
: 館長還一直幫他加薪，然後送他名車，
: 看起來好像是很吃虧的事情。
: 可也因為館長這樣用人的風格，
: 讓很多我們不認識，
: 但是真正有能力的人，
: 願意死心塌地的跟著他。
: 養一個阿斗，換來10個趙子龍，
: 你說館長是真的傻嗎？
我一個遠親是上市公司的老闆
有一次吃飯聽過他抱怨
大意就是好不容易招到有幾個能力的新人想培養，但公司總是留不住人
剩下那些沒能力的人做久了只好升他們當主管，但他們本來就沒什麼能力，新人待一段
時間後發現他們主管原來是這樣，就又跑了，更留不住人....
不要以為只有公司挑人，人也會挑公司
發現主管不怎樣又沒什麼升遷機會，那還是抓時間早點跑比較重要