小弟也想到
前陣子 一個朋友~
他當到 薦任8組長在跟我抱怨
底下的公務員
每個都只想做基本的業務
我朋友算比較積極型的
除了基本業務
也很努力申請計畫
推動一些過去沒有的事情或是活動
但問題是~ 底下基層會覺得
[計畫是你自己要去申請的 憑什麼要我們這些下面的人一起做]
搞不好~ 基層的人如果來發一篇
[公務員主管自己爭功申請計畫 凹我們基層做 合理嗎?]
會有一堆人推文
[基層最辛苦 都要被凹]
[主管那麼喜歡爭取 不會自己做喔]
[台灣公務員 永遠基層最操]
不過~ 主管本身爭取各種計畫與活動
他本身也沒什麼好處
頂多記功而已 沒屁用啊
結果真的~ 自己爭取的計畫
自己要工作量全吃
他自己忙到每天回家 還要繼續辦公
下面的人只做例行性業務loading不高
真的很感嘆這種生態