想太多
CEO說到底也是要看董事會的臉色
館長公司的董事會大概也還是館長
你CEO再屌
館長不同意不喜歡你的做法
你還不是只能乖乖的夾著尾巴
台灣絕大多數的企業都嘛是這樣
一個公司裡面最懂的就只能是老闆
其他人都要老闆的指導
人家老闆多年的經驗絕對屌打你哈哈哈哈哈佛的的研究
所以只要你要拿他薪水
你就只能乖乖的聽話
所以你CEO還是CXO都沒有差別
你的關鍵不是賺不賺錢
你的關鍵是有沒有辦法讓老闆喜歡你
館長搞成現在這樣子
要人家相信他多相信專業是很困難的拉
所以你如果是CEO
乖乖的捧好LP比啥改造更有效
※ 引述《bezbol (o.o)》之銘言：
: 如果我是館長的CEO
: 我會先診斷他的企業版圖哪裡出錯
: 最大的問題
: 應該就是他事業擴張太快
: 他有名了之後
: 什麼都想做甚麼都想賣
: 要經營品牌
: 但是這品牌到底是主打什麼產品
: 吃的用的穿的啥都有
: 連台灣最大的電商momo有金融集團撐腰
: 都不敢這樣搞
: 就是認真做好網路賣場
: 館長就算很有名很有錢
: 要設計開發一堆產品
: 資源就無法集中搞好一件事
: 什麼都要做
: 什麼都不精
: 是一個無法長久經營的模式
: 其實最適合館長的路線就是代言產品
: 好好當直播主網紅
: 就一輩子不愁吃穿
: 偏偏要養一大群員工
: 這樣那麼累是為了什麼？